2月21日，综保区举办“春风送岗”招聘会，与以往不同，此次创新“送工入企”招聘模式，组织求职者深入企业生产一线实地观摩，搭建起企业与求职者高效对接的新平台。

　　在威海精诚特种纤维制品有限公司，求职者在HR的带领下参观了恒温车间。"这边是加工区，前面是包装区，我们车间环境舒适，工作条件优越。"企业工作人员介绍道。该公司主要生产一次性口罩和园林用品，此次招聘车间包装工和机台操作工，提供五险一金、包食宿、班车接送等福利待遇。

　　"这种招工模式效率真高！"精诚特种纤维制品企管部主管乔阳说，"综保区组织多位求职者对接，不用我们派人参加专场招聘会，也不用单独安排时间一对一面试，既节省了企业的时间成本，又提高了招聘精准度。"

　　在威海广濑电机有限公司，求职者们被现代化生产车间所吸引。只见车间内环境整洁，自动化装配流水线上机械臂灵活运转，大家边走边看，与现场的工人交流，了解生产生活信息。

　　“把员工送到我们企业来面对面交流，很直接有效。”公司管理部部长石红正说，“一提起工厂，大家都会觉得又脏又累，但是现代化车间都是自动化、智能化设备作业，很‘高大上’，求职者实地参观，打破了对车间的刻板印象，对接效率更高了。”

　　“入企探岗”也让求职者更安心。求职者陈先生说：“以前参加线下招聘会只能听HR口述，但是真实环境如何我们心里没底，这次直接来企业参观，了解了企业真实情况，选择起来更有底气了。”

　　本次招聘会涵盖了制造业、服务业、信息技术等多个行业，共提供生产工人、技术工程师等200余个岗位。活动现场，工作人员还向求职者发放普法资料，详细解读劳动法规要点，宣传加入工会的权益保障、职业培训、生活福利等政策。

　　据统计，当天共有130余人与企业达成初步就业意向。综保区相关负责人表示，将持续跟进企业与求职者需求，确保招聘成果落地见效，并不断创新服务模式，开展更多就业服务活动，为企业和劳动者提供更有力的支持。