为深入贯彻落实江西省委、省政府关于开发区改革创新发展的决策部署，全面推进高新区高质量发展，3月14日，宜春丰城高新区召开2025年改革创新发展工作推进会。宜春丰城高新区党工委副书记、管委会专职副主任吴海斌出席会议并讲话。宜春丰城高新区党工委副书记孔祥琴主持会议，宜春丰城高新区领导杨春兰、辛启军、熊志勇出席会议。宜春丰城高新区各部门、产投集团及驻区各单位负责人参加会议。

　　会议通报了2024年宜春丰城高新区改革创新发展工作进展及取得的成效，审议了《宜春丰城高新区改革创新发展2025年工作要点》。各班子成员、各部门负责同志围绕宜春丰城高新区改革创新开展深入交流，聚焦体制机制改革、服务企业、招商引资、科技创新、破解要素制约等重点领域，提出了许多有针对性、建设性的意见建议。

　　吴海斌表示，2024年，宜春丰城高新区深入贯彻落实江西省委、省政府关于开发区改革创新发展的决策部署，深入开展52项具体改革任务，聚焦经济发展主责主业，提升平台载体功能。重点打造“高新区+”模式，创新推出“高新区+国有企业”“高新区+研究院”“高新区+职业院校”“高新区+工矿区”等系列子方案，其中“高新区+职业院校”成功入选2024年度江西省开发区改革创新优秀案例。此外，宜春丰城高新区还成功承办了全省开发区管理制度改革2024年三季度分析推进会。通过持续深化体制机制改革，宜春丰城高新区焕发出新的活力，为高新区高质量发展提供了坚实支撑。

　　就深入推进宜春丰城高新区改革创新发展，吴海斌提出，一是要紧盯问题抓改革，破解发展瓶颈。各部门要深入分析当前改革中存在的堵点、难点，精准施策、靶向发力，确保改革举措落到实处、取得实效。二是要围绕中心抓改革，推动高质量发展。要全面落实《改革要点》要求，把推动高新区改革创新发展与推进招商引资、项目建设、科技创新、要素保障等中心工作衔接起来，发挥集成效应，确保改革取得扎实成效。三是要强化作风抓改革，确保任务高效推进。要进一步提高思想认识，主动担当作为，认真研究谋划，明确目标方向，建立完善调度监测机制，要用好考核“指挥棒”，推动各项改革工作抓实抓细、见行见效，让改革成果真正惠及企业，为高新区高质量发展注入持久活力。