7月1日，通化医药高新区党工委书记、管委会主任王婧楠主持召开“我与高新区，共绘‘十五五’”座谈会，倾听年轻干部对“十五五”规划编制工作的意见和建议。通化医药高新区各内设机构、直属公司相关负责人及年轻干部代表参加座谈。

　　会上，20名年轻干部代表分别作了交流发言，他们立足本职岗位，围绕通化医药高新区未来五年发展思路、举措和目标提出了具体建议和意见。

　　在认真听取年轻干部代表发言后，王婧楠表示，大家从不同角度、不同层面提出了宝贵的思路和建议，为编制好“十五五”规划注入了充满活力的青年视角和创新思维，相关部门要认真梳理研究，积极吸收采纳，为高质量编制通化医药高新区“十五五”规划提供支撑。

　　就进一步做好通化医药高新区“十五五”规划编制工作，王婧楠提出，要解放思想，理清思路，学习借鉴先进地区的好思路、好做法、好理念，科学谋划确定高新区未来五年的发展目标、战略任务、重大项目。要把握形势，明确任务，坚持问题导向，找准机遇与挑战、特色与优势、短板与弱项、需求与愿景、目标与任务、路径与举措，在扬长补短中走出发展新路，努力编制出遵循发展规律、符合高新实际、经得起历史检验的高质量规划。要改进作风，形成合力，进一步强化“实事求是、求真务实、真抓实干、狠抓落实”的工作作风，注重干部培养，练就过硬本领，持续激发广大干部队伍的积极性、主动性和创造性，鼓励干部想干事、能干事、干成事，打造高素质专业化干部队伍。要严格按照时间节点推进，真正使规划编制过程成为集思广益、凝聚共识的过程，齐心协力高质量完成高新区“十五五”规划编制任务。