7月19日，咸宁高新区召开年轻干部座谈会。咸宁高新区主要负责同志出席会议并讲话。101名年轻干部和新招录（聘）干部职工齐聚一堂参加集中廉政谈话，共同学习交流，激发干事创业热情。

　　会议结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对年轻干部开展了集体廉政谈话，教育引导年轻干部系好廉洁自律“风纪扣”，走稳忠诚担当“赶考路”。

　　在交流环节，15名新招录（聘）干部职工进行了自我介绍，畅谈对工作认识与干事创业的憧憬。6名年轻干部代表结合工作实际，围绕“推动高新区高质量发展”剖析产业发展难题，提出思考和建议。

　　听取大家发言后，咸宁高新区主要负责同志对全体年轻干部寄予殷切期望，提出了三点要求。一是树牢规矩意识。年轻干部要做到对党忠诚，终身学习，守牢底线，将中央八项规定精神融入日常、化为自觉，争做德才兼备的优秀干部。二是提升能力本领。年轻干部要在招商引资、项目建设、企业服务一线实践中强本领、增见识，争当开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的“多面手”，争做一名“靠谱”的年轻干部。三是锤炼过硬作风。年轻干部要以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，在“想干事”“能干事”“干成事”上下功夫，奋力书写高质量发展的青春答卷。

　　本次座谈会既是生动的入职教育，也是深刻的廉政警醒，更是有力的动员号召，有效激发了咸宁高新区年轻干部的凝聚力和战斗力。下一步，咸宁高新区将以此为新起点，积极创造年轻干部成长进步的机会与平台，让青春力量在高新区创新创业的实践中绽放绚丽之花。