为全面筑牢非公企业党建工作根基，梁山经济开发区坚持问题导向与目标导向相统一，聚焦组织建设、队伍强化、经费保障三大关键环节，统筹谋划、精准施策，深入推进 “强基固本” 专项行动。通过优化组织架构、锻造专业队伍、加大资源投入，着力构建上下贯通、执行高效的党建工作体系，为提升园区非公企业党建质量、服务区域经济社会高质量发展，注入强劲且持久的动力。

　　一、优化组织架构，系统构建党建 “指挥体系”

　　开发区从顶层设计着手，理顺党建工作管理机制。在党工委内部设立党工委组织部，下设党建工作办公室，配备部长 1 名、副部长 2 名及 8 名专职党建工作人员，统筹推进园区基层党建各项工作落地落实。同步成立园区综合党委，由党工委组织部部长担任党委书记、1 名副部长任党委副书记，吸纳 2 名县直部门负责人、2 名内设机构负责人及 3 名龙头企业党组织书记担任党委委员，有效凝聚多方党建合力。与此同时，紧扣产业链发展需求，成立梁山县专用汽车产业链党委、梁山县教育服务产业链党委，统筹协调两大产业领域企业党建工作，推动党建工作与产业发展深度融合、同频共振。

　　二、打造专业队伍，着力锻造党建 “骨干力量”

　　深入实施 “党务人才培育工程”，通过内部选拔与定向培养相结合的方式，遴选 4 名政治素质高、业务能力强的干部，充实到园区党群服务中心、涂料产业园片区党建工作指导站，切实提升一线党建服务水平。选派 2 名党工委班子成员，分别联系指导曙岳、神力等两个片区党建工作指导站，层层压实领导责任。建立常态化能力提升机制，今年以来已组织党务工作者专题培训 2 次、外出考察培训 2 次，覆盖新兴领域党务工作者 60 余人次；全面推行党建指导员制度，选派 51 名机关党员干部下沉非公企业，指导党组织建设工作，实现规模以上企业党建指导员全覆盖，为企业党建提质增效提供专业支撑。

　　三、加大经费保障，切实夯实党建 “物质基础”

　　将党建经费纳入年度财政预算，制定片区党建工作指导站党费使用管理办法，确保经费使用规范高效。在经费投入方面，开发区本年度累计投入党建专项经费 23 万元，为各项党建活动开展与阵地建设提供有力资金支持。其中，8 万元专项用于高标准建设 “党代表工作室” 和 “党组织书记工作室”，为党代表常态化履职、党组织书记交流研讨，搭建起设施完善、功能齐备的固定平台。其余 15 万元重点投入 “双融双创” 创新区建设，进一步升级完善园区党建活动阵地的硬件设施与服务功能，为党组织开展学习教育、文化活动、创新实践提供坚实物质基础与阵地保障，有效激发基层党组织活力。

　　通过组织、队伍、保障三个维度同向发力、系统推进，梁山经开区 “强基固本” 行动取得阶段性显著成效。非公企业党建工作的组织基础更趋牢固，骨干队伍更具战斗力，保障体系更为健全，初步形成党建工作与企业发展同频共振、互促共赢的良好局面，为园区高质量发展汇聚起强大的 “红色动能”。