11月1日上午，全区国有企业高质量发展座谈会召开。区委书记陈伟出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，持续深化改革，做好放权、赋能、监管各项工作，推进国有企业向专业化、市场化转型，坚定不移推动国有资本和国有企业做强做优做大，为宿城高质量发展提供有力支撑。区委副书记、区长封其兵主持会议。

　　陈伟指出，当前，宿城区国有企业发展方向明确、改革路径明晰，发展前景广阔、未来大有可为，发展势头正劲、理应乘势而上。要进一步增强“国企发展”的坚定信心，以更高站位谋划未来、更宽视野拓展市场、更实举措提升能级，奋力实现从“千亿级”总体量到“一流化”竞争力的新跨越，为全区经济社会高质量发展持续注入强劲动能。要进一步加快“国企做强”的坚实步伐，树牢市场化理念，配置高效化资产，走好特色化路径，不断增强企业的核心竞争力和盈利能力。要进一步彰显“国企担当”的坚韧脊梁，在项目招引上强担当，在融资赋能上下功夫，在项目建设上办实事，通过专业化运作、市场化手段，把政策红利转化为项目落地的新成效、城市发展的新面貌、民生改善的新图景。

　　陈伟强调，要进一步筑牢“国企风控”的坚固屏障，强化债务风险监测，优化投资风险管控，深化经营风险监管，细化廉政风险防控，加快构建行之有效的国企“大监管”格局。要进一步锻造“国企队伍”的坚强力量，把党的建设和队伍建设摆在更加突出的位置，以党的建设强筋骨，以专业人才强队伍，以内生动力强担当，着力锻造实干型、担当型、先锋型国企队伍。

　　封其兵强调，要聚焦主责主业，立足国企自身功能定位，树牢市场化经营理念，积极融入市场竞争，聚焦闲置资产和低效资产，进一步提升资产的利用效率和运营效益，全面增强盈利能力和核心竞争力。要深化改革创新，扎实推进国有企业深化改革三年行动，深化薪酬考核改革，健全完善市场化、差异化薪酬分配机制，切实通过改革解决企业经营管理中的突出问题。要做好风险防范，健全投资管理制度、安全生产责任制等制度体系，突出抓好国企经营性债务管控，牢牢守住不发生重大风险的底线。

　　会议听取了全区国资国企改革进展情况、存在问题及下一步工作思路；有关区属国有企业汇报了企业经营发展情况及下一步打算；与会人员作了交流发言。