为积极传播健康理念，促进企业健康发展，今年以来，烟台高新区持续推进“健康企业”建设试点工作，鼓励企业将健康理念融入企业日常管理措施，帮助企业营造健康环境，了解企业所需所盼，量身打造服务清单，从优化服务入手，努力提高职业群体健康水平。

　　强化制度建设，为健康企业建设奠定制度基础。为确保“健康企业”建设试点工作有效有力开展，烟台高新区卫生健康局召开会议对企业管理制度、人员保障、健康环境、健康文化等常见指标进行解读，使企业充分了解健康企业建设指标要求，为“健康企业”建设试点工作奠定了基础。

　　强化指导评定，提高健康企业创建质量。烟台高新区卫健局深入企业园区，重点对职工健康体重管理、健康食堂建设、控烟及无烟环境打造等内容进行指导，并与企业建立沟通渠道，对企业提出的问题及时进行解答。通过现场听取“健康企业”建设试点工作进展汇报，对照各项指标逐条对文件资料进行审阅，对厂区、办公区、生活区、职工健身娱乐区、餐厅等进行了现场察看，对企业管理制度、健康环境、健康管理与服务及健康文化等工作进行了评审与深入了解。目前，烟台高新区烟台瑞华食品有限公司已通过“健康企业”评定。

　　强化健康教育，推进健康管理培训体系双提升。关爱企业职工身体健康，助力企业健康发展，烟台高新区卫生健康局联合烟台山医疗集团高新区医院、烟台高新区社区卫生服务中心先后走进瑞华食品有限公司、同德食品有限公司、联东U谷等企业园区开展了主题为“健康护航，助企同行”的系列健康服务活动，为企业职工提供入厂查体、义诊、中医适宜技术推广服务，同时为职工建立健康档案，开展健康体重及健康生活方式知识宣传科普活动，切实将便捷实用的健康知识和服务送到企业职工身边。

　　强化公益行动，切实履行社会责任担当。针对企业员工工作繁忙的特点，烟台高新区卫生健康局指导成人预防接种门诊组建专业的机动接种队伍，配备标准冷链设备、急救药品和信息化系统，建立“流动接种站点”，为有需要的企业提供上门集体接种服务。该服务是“我为群众办实事”的具体实践，有效确保了企业正常运转与员工健康保护两不误，获得了企业及员工的高度认可。

　　通过开展“健康企业”建设试点工作，烟台高新区卫健局将健康服务精准送达企业一线，切实保障了企业员工身心健康，充分体现了卫健部门主动作为、服务高质量发展的责任担当，是推动健康与效益双赢的有效路径。