2025年以来，阿拉善高新区以深化产业工人队伍建设改革为核心抓手，锚定职工成长与园区发展双向赋能目标，在思想引领、技能提升、人才培养、权益保障等领域精准发力，为区域高质量发展筑牢人才根基。

　　思想铸魂，凝聚奋进共识。阿拉善高新区坚持把思想政治引领摆在首位，组织党员干部深入基层一线，向产业工人发放政策“明白卡”，让惠企惠民政策直达一线。同时，阿拉善高新区邀请褚建华、焦兴利等劳动模范开展事迹分享会10余场，5000余名职工现场聆听、深受激励。围绕“中国梦·劳动美”主题，阿拉善高新区精心策划文体活动30余场，参与职工超万人次，在丰富职工业余生活的同时，进一步凝聚起团结拼搏、干事创业的精神力量。

　　技能强基，锻造高素质队伍。针对产业发展需求和职工技能提升诉求，阿拉善高新区精准开展手工编织、电子商务等特色培训，惠及职工2000余人；创新举办线上安全知识竞赛，吸引3万余名职工参与答题。首届“庆华工匠杯”技能大赛成功举办，覆盖10个重点工种，200余名技能选手同台竞技、切磋技艺。

　　人才赋能，激活创新活力。在人才培养方面，阿拉善高新区深化“政校企”协同合作机制，积极推动“订单班”落地见效，着力塑造“高新能匠”劳务品牌，实现人才培养与企业需求的精准对接。瑞达泰丰博士后工作站成功引进高层次人才，多家企业主动推进博士后工作站申报工作，为科技创新注入源头活水。

　　权益保障，提升职工获得感。为切实维护产业工人合法权益，阿拉善高新区积极选择树立先进典型，1人获评全国劳模、5人获评内蒙古自治区劳模。阿拉善高新区设立33家维权服务示范点，构建起覆盖全面、畅通有序的权益保障网络。

　　服务升级，筑牢民生底线。2025年阿拉善高新区举办各类招聘活动10场，创新打造“人才夜市”和2处“家门口就业服务站”，帮助超1000人达成就业意向。“教育发展1号”慈善信托精准发力，发放奖学金72万余元，惠及19个教师团队。四季送关怀活动常态化开展，阿拉善高新区累计发放慰问金及物资价值90余万元，覆盖职工3万余人次；新建24小时智能化工会驿站1个，为90名新就业形态劳动者提供公益体检服务。

　　据介绍，下一步，阿拉善高新区将持续深化产业工人队伍建设改革，不断完善服务体系、创新工作举措，切实当好职工群众的“娘家人”，为园区高质量发展贡献更大力量。