为进一步破解年轻干部履职中的能力短板，助力年轻干部练好岗位实战本领，凝聚“在高新 为高新”的思想共识，12月20日至22日，济宁高新区年轻干部能力提升专题培训班顺利举办。济宁高新区有关领导作了开班和结业授课，寄予年轻干部沉甸甸的信任与期许，激励他们在高新区高质量发展广阔天地中书写青春篇章。全区130名年轻干部在济宁能源党校参加了封闭式培训，其他280余名年轻干部以线上形式参加结业授课。

　　培训班精心设计课程，聚焦济宁高新区“又高又新”定位，将党的二十届四中全会精神与科技创新、新型工业化、公文写作、作风建设等内容融入培训内容；优选师资力量，邀请济宁市委党校专家和济宁市、济宁高新区有关部门领导联袂授课，采取理论辅导、政策解读、案例剖析、经验交流等方式进行，帮助学员提升思想境界、提高专业能力。

　　培训班聚焦“产业集聚发展、科学技术攻关、企业培育壮大”等重点工作，先后到龙翼航空、鲁抗医药、小松全球智能制造产业基地等进行现场调研学习，学员在企业车间、项目一线“学思践悟”，撰写专题调研报告，增强了对高新区发展的认同感，激发了将个人成长融入高质量发展大局的信心和力量。

　　此次培训班打破传统管理模式，不设班委、不设组长，随机进行分组并自行产生负责人，学员自主开展学习研讨交流活动，在学习中锻炼组织能力，在活动中体现责任担当。由学员上台担任课程主持人，介绍授课讲师、总结课程精髓，锻炼学员的语言表达、辩证思考能力。在“青春话担当”主题沙龙环节中，2名正科级年轻干部分享成长历程和工作经验，其他年轻干部积极参与互动交流，在思想碰撞中凝聚共识、共同成长。

　　参加培训的年轻干部严格遵守培训纪律，展现了良好的精神风貌。大家纷纷表示，为期2天半的学习之旅打破常规、内容丰富、感受深刻，既提升了思想境界，又增强了实战能力，下步将带着学到的经验方法、激发的信心干劲，在自身岗位上履职尽责，为济宁高新区加速迈入国家高新区“第一方阵”贡献力量。

　　济宁高新区接庄街道党工委副书记、办事处主任宋遵路说：“本次培训既有业务政策的答疑解惑，又有工作经验的案例交流，如一场‘及时雨’，精准滴灌了工作思想中的‘痛点’‘盲点’。作为年轻科级干部，我将抓好学习成果的落地转化，把学到的硬招、实招、新招、巧招运用到实际工作中去，把各项工作抓具体、抓深入、见实效。”

　　济宁高新区经济运行局对外合作处副处长赵煜蕾说：“此次培训深入解读党的二十届四中全会精神，内容兼具理论高度与实践价值。工业和信息化、科技创新专题拓宽了发展视野，公文写作实训锤炼了履职硬功，纪律教育则绷紧了自律之弦。作为年轻干部，我将把所学所悟转化为实干实效，筑牢思想根基、强化业务能力、严守纪律底线，以‘知责于心、担责于身’的自觉，投身高新区的高质量发展实践中，争做忠诚干净担当的栋梁之才。”

　　济宁高新区人工智能招商工作组成员刘通说：“为期两天半的培训令我备受感动、倍感珍惜、备受鼓舞。课程安排紧凑充实，环节新颖，沉浸于‘十五五’规划原典的晨读、直面企业现场的震撼、前辈倾囊相授的经验分享、结业时的殷殷嘱托，这些时刻聚合成光，照亮了我对招商工作的深层认知，我深切体会到肩上使命之重、视野格局之要，感恩组织周到详实的准备和对我们年轻干部系统的培养，我定将把所学化为实干，为招商工作贡献全部青春力量。”

　　济宁高新区党工委组织部（人力资源部）工作专员李永甜说：“此次培训让我收获颇丰、深受触动、受益匪浅。专家授课、现场参观如明月引路，让我对济宁高新区的发展有了更深刻的认识；早读研讨、沙龙分享如清风拂面，使我认识了许多担当有为的青年榜样；随堂检验、书写信件如明镜鉴心，帮我校准坐标、认清差距、明确航向。知不足而奋进，望远山而前行。未来，我将切实转作风、强本领、勇争先，将个人成长主动融入高新区发展大局，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”