2月11日，2025年度区直机关党组织书记抓基层党建述职评议会议召开。区机关党委书记、一级业务主管任超主持并讲话。

　　会上，党政办公室、经济发展局、社会事务局、商务局、卫健中心、新能源新材料公司、信息技术公司、消防大队等8名机关党建分管负责同志作现场述职，任超同志作总结点评，其余79名党组织书记进行书面述职。与会人员对各区直机关党组织书记履职情况进行了民主测评。

　　会议指出，2025年，在区党工委的领导下，各区直机关党组织围绕区“1+1337”工作体系，认真履行抓基层党建工作职责，扛牢管党治党政治责任，做了大量卓有成效的工作，取得了新的成绩。

　　会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是“六个经开”建设关键之年。各区直机关党组织要认真落实党中央决策部署和省委、市委、区党工委工作要求，聚焦“六个经开”建设目标，扛牢机关党建主体责任，真正把党建统领作用发挥到最大，以高质量机关党建促进高质量发展。要坚持政治统领，把准方向。始终把党的政治建设摆在首位，开展“深学笃信·机关先行”专题活动，跟进学习党的二十届四中全会、中央经济工作会议等重大会议精神，构建党的创新理论常态化学习贯彻机制。扎实推进模范机关建设，组织党员过“政治生日”，把“讲政治”落实到工作全链条、实践各方面。要坚持目标同构，落实责任。锚定“六个经开”建设目标，建立机关党建和业务工作深度融合的目标、措施、责任“三清单”工作机制，完善“三级五岗”责任体系，开展“岗位建功•必定有我”先锋引领行动，将党建和业务工作深度融合融入岗位职责。要建设过硬支部，建强队伍。树牢“一切工作到支部”的理念，由机关党组织书记领衔“切口小、有创新、解难题、示范强”的机关党建“书记项目”。常态化开展党支部评星定级，实施动态管理，一体谋划和实施各类培训班次，实施党务干部队伍履职能力提升行动。要强化协同发展，形成合力。持续深化“党建链动”，推动跨部门、跨领域组织协同，推动机关党组织与企业、项目、社区联动，解难题、办实事，形成“党建+”的工作合力。

　　区机关党委所辖各直属党支部机关党建分管负责同志，宣传和教育局党委、消防大队党委、公安分局机关党委、税务局党总支、河务局党总支机关党建分管负责同志，区机关党委全体人员参加会议。