2月24日，新余高新区召开招商引资工作推进会，新余高新区党工委副书记、管委会主任胡军出席会议并讲话。胡军强调，招商引资是高质量发展的“生命线”，要创新方式方法，强化要素保障，以“六个突破”实绩服务发展大局。新余高新区领导黄昆、曾绍忠、何妍出席会议。

　　胡军指出，过去一年，新余高新区招商引资工作得到了全方位的肯定和认可。2025年初制定的各项目标任务已顺利完成，不仅为2026年的工作打下了坚实基础，更在实战中锻炼了队伍、培养了人才。要坚持把招商引资作为“生命线”和“龙头”来抓，打开局面，有所担当和作为。

　　胡军强调，要在招大引强上实现突破，必须锁定行业龙头，敢于主动“敲门招商”，依托新余高新区深厚的工业底蕴、优越的交通区位及完善的要素配套等综合优势，找准定位，重点瞄准引领性企业、引领性项目主动出击。要在产业集聚上实现突破，抢抓锂电储能、新材料等风口，迅速做大产业规模，坚持大小项目并举，加快推动锂电新能源、新材料等项目落地见效。要在科技创新上实现突破，作为国家级高新区，必须将提升科技含量摆在核心位置，要主动对接科研院所，深化孵化合作，利用产业基金精准引育科技型中小企业，在巩固现有成果的基础上，积极拓展特殊领域的高科技企业引进，持续积累更多“可圈可点”的成果，抢占未来发展制高点。要在生产型服务业上实现突破，将生产型服务业作为新质生产力的重要组成部分来抓，围绕工业、制造业的配套需求，打开思路，积极拓展科研机构、检测检验、设计中心、展示中心等业态的招商，尽快补齐短板，构建更加完善的产业生态。要在政策制定上实现突破，招商引资政策要抢占先机，在符合大方向的前提下，勇于先行先试，结合自身实际制定有吸引力、领先一步的招商政策，并根据实践效果动态调整优化，切实增强政策的精准性和有效性。要在招商队伍建设上实现突破，招商队伍是区域形象的窗口，必须锻造一支懂政策、精产业、熟区情的专业铁军。

　　胡军强调，要依托现有资源，盘活用好核心资源。要以存量用地构筑差异化竞争力，以稀缺园区资质打造吸引特定产业的“金字招牌”，充分发挥龙头带动、交通区位、产业承载及人才资源等综合优势，深挖院校校友资源，深挖现有企业资源，不断拓宽招商线索。要尽快建立招商赛马机制，营造你追我赶的竞争氛围。