中小企业联系千家万户，是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。在日照高新区，一场关于“成长”的接力赛正悄然提速。从创新型中小企业到专精特新“小巨人”，一批批“小块头”迸发出大能量，沿着梯度培育的阶梯，跑出创新发展的“加速度”。

　　日前，山东省工信厅公示2026年度创新型中小企业评价结果，日照高新区35家企业上榜，覆盖新能源、智能制造、信息技术、生物科技等领域。数字攀升的背后，是区域创新生态的持续升温，更是精准服务体系的厚积薄发。

　　“企业需要什么，我们就尽力提供什么。”区科技与经济发展局工信科科长于致远表示。立足中小企业发展规律，日照高新区构建起“省级创新型—省级专精特新—国家级‘小巨人’—国家重点‘小巨人’”四级培育梯队，将创新能力强、成长性好的企业纳入培育库，实行“一企一策”精准扶持，动态管理、分类指导。

　　山东华车能源科技有限公司，便是这一梯度培育体系下成长起来的典型代表。这家专注新能源智能轨道电动机车的企业，早年虽技术扎实，却在政策申报、专利布局上缺少经验。入选创新型中小企业后，日照高新区为其配备专职培育专员，从研发费用加计扣除到高价值专利布局，从产学研对接到国家级专精特新申报辅导，全链条跟进、全流程护航。如今，华车能源的产品已远销海内外，正加速向国家重点“小巨人”冲刺。“每一步成长，都踩在政策的节拍上。”企业负责人王纯感慨道。

　　资金瓶颈是中小企业的共性难题。日照高新区将融资服务作为赋能突破口，搭建常态化银企对接平台，引导金融资源向“专精特新”精准滴灌。

　　日照市七星汽车部件股份有限公司对此深有体会。因转型升级急需购置设备、新建厂房，企业流动资金一度告急。区财政局第一时间上门对接，精准匹配贷款产品，并协助争取超长期特别国债资金，短短数周便解了“断粮”之困。“这笔钱来得非常及时，给我们后续经营注入了强心针。”企业财务负责人王立荣表示。

　　除了“输血”，更重“造血”。日照高新区还定期举办政策解读、知识产权、质量管理等专题培训，引导企业专注细分市场、打磨核心优势。从单点帮扶到系统赋能，从被动响应到主动陪伴，日照高新区的梯度培育不仅仅是“扶上马”，更加注重“送一程”。