8月31日，清远市产教评技能生态链建设暨企业自主评价培训会在清远高新区产教评链主企业广东世腾智慧科技有限公司举行。

　　本次培训会由清远市人力资源和社会保障局、清远市工业和信息化局、清远高新区管委会联合主办。清远市人力资源和社会保障局、清远市工业和信息化局、清远高新区管委会有关负责同志，以及全市各县（市、区）人社部门、企业、行业协会、院校、培训学校代表共100余人参会。

　　清远市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘美志在致辞中表示，自2021年技能鉴定改革以来，清远市技能等级认定已经形成了社会评价、企业评价、院校评价3个渠道。企业是技能人才培养评价和使用的主体，也是技能人才成长的直接受益方，要着力强化企业主体作用，引导更多企业参与技能人才培养和评价，以人才链强产业链，实现职工增技、企业增效、产业升级的良性互动。

　　产教评技能生态链是政府、院校、龙头企业三方联动的技能人才培养模式：龙头企业出岗位、出标准、出师傅，院校出学生、出教师、出资源，政府出政策、出服务、出管理，最终三方实现共同制定培养标准、共同制定评价标准、共同招生招工、共同开发课程、共同培训、共同评价、共同激励和共同管理。本次培训正是落实“三方九出八共”模式、破解技能人才供需脱节痛点的生动实践。

　　会上，广东世腾智慧科技有限公司分享了产教评技能生态链建设经验。作为深耕包装行业30年的链主企业，该公司于2024年入选广东省产教评技能生态链链主培育单位。公司聚焦包装产业，自主开发有关培训课程，提炼考核要素、构建学习单元，把岗位标准、评价标准与生产实际深度融合，为其他企业推进技能人才自主培养、自主评价提供了可复制、可推广的样板。

　　培训期间，清远高新区管委会有关工作人员专题宣讲了技能评价相关补贴政策，帮助企业吃透政策、用好政策；清远市公共实训与职业技能服务指导中心讲解了企业自主评价业务办理流程；国家职业分类大典修订专家委员会委员、广东省产教评技能生态链专家结合案例解读了国家技能人才政策，并现场答疑解惑；清远欧派集成家居有限公司分享了企业自主评价经验。

　　以人才链强产业链。清远高新区将以此次培训为契机，深化产教评技能生态链、市域产教联合体等产教融合工作，引导更多企业开展自主评价、用好用足政策红利，加快形成产教良性互动、校企优势互补的融合发展格局，为清远产业高质量发展提供坚实的技能人才支撑。