今年以来，安徽宿松经开区纪监工委立足“监督保障执行、促进完善发展”职责定位，牵头建立重点工作闭环督查机制，构建“纪监工委牵头、部门协同、分级负责、闭环运行”的督查工作格局，以常态化、规范化督查督办推动上级决策部署和经开区重点工作落地见效，为经开区高质量发展提供了坚强纪律和作风保障。

　　建章立制，构建全链条闭环体系

　　经开区党工委印发《宿松经开区重点工作闭环督查机制》，明确聚焦省级考核指标、市县级发展要求、经开区年度重点任务三个方面，实行清单化管理。建立“立项交办—跟踪督查—反馈整改—销号评估—结果运用”五步闭环工作链条，形成从任务建账、督账、核账、销账到结账的全过程管控。工作组办公室设在纪监工委，负责日常组织协调推进，确保各项工作任务按时保质完成、问题真改实改。

　　嵌入监督，推动决策部署落地见效

　　纪监工委坚持将“三重一大”决策监督作为重中之重，全程列席党工委会议42次、主任办公会议23次，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用进行全过程现场监督，累计退回不规范议题3个、对讨论不充分的2个议题要求暂缓表决。围绕招商引资、安全生产、生态环保、“腾笼换鸟”等重点领域开展专项督查5次，对20个重点项目开展嵌入式督导。全程监督工程招投标定标4次，形成全流程闭环监督报告。对督查中发现的程序执行不到位、安全生产监管缺失、审计整改不力等问题，精准运用“第一种形态”开展谈话提醒、批评教育、书面检查20人次，做到抓早抓小、防微杜渐。

　　跟踪问效，强化结果运用刚性约束

　　将督查结果纳入经开区年度综合考核体系，与部门评优评先、绩效奖励直接挂钩。对落实不力、推诿扯皮、虚假整改的部门和个人，依规依纪依法启动问责程序，形成有力震慑。针对督查中发现的普遍性、机制性问题，提出完善制度、优化流程建议，推动系统治理。督促出台《宿松经开区网格化服务管理实施方案》，推动制定《限额以下工程管理办法（试行）》，规范60万元以下小微工程项目发包管理。制发纪检监察建议书，针对龙腾集团18个议题中15个未经董事会研究的问题，明确“没有董事会决议的议题，党工委办公室一律不受理”，推动国企决策程序规范运行。

　　护航发展，营商环境持续优化

　　纪监工委定期监测23处“清风护航”营商环境点，督导办理12345热线工单按时办结率100%。开展企业走访，协调解决德博威公司欠薪、兰袖服饰变压器安装、远程服饰变压器增容、永荣电子融资对接等企业诉求20件。对中洋皮革租金诉求“未办结却上报办结”问题开展复盘，推动合同重新签订、租金合理调整，以监督“温度”提升发展“热度”。

　　下一步，宿松经开区纪监工委将持续深化闭环督查机制，紧盯巡视巡察整改、项目建设、国资管理等重点领域，以高质量监督护航经开区高质量发展。（张国正）