近日，烟台开发区“双招双引”动作频频:3月20日，开发区招商局在上海举行招商推介会，现场达成法国新能源汽车关键零部件、美国特种新材料项目等多个投资意向；3月25日—27日，中国工程院“高性能、功能性高分子材料2035发展战略研究”研讨会暨高层次人才烟台开发区行活动，达成初步合作意向8个；3月29日，第二届中国虚拟现实创新创业大赛在开发区落幕，初步达成30个合作意向……

　　硕果

　　辛勤耕耘，收获可喜硕果。在全市一季度“双招双引”考核中，开发区指标均列第一，实现首季开门红。其中，实际利用外资11362万美元、同比增长5.4%，合同利用外资18251万美元、增长14.1%，实际使用市外境内资金23.64亿元、合同利用市外境内资金203亿元，2名专家入选“万人计划”。

　　亮眼成果背后，是开发区“一切围绕项目转，一切盯着项目干”的鲜明导向和“人才是发展的第一资源”的钟情。以推动“三重”工作落实为抓手，开发区强化对“双招双引”工作的日常调度和督导。同时，强化“双招双引”联动机制，将招才引智与招商引资同推进、同落实、同考核。依托6个驻外招商办事处，在国外布局一批招才引智工作站，吸引海内外英才来区创新创业。

　　创建一体化大招商格局，通过深度整合专业招商职能，广泛网络社会招商资源，构建起以全员招商为基础，以“1+9+6N”为框架，集团化作战、扁平化指挥的市场专业化“大招商”新体制。建立“10+1”工作机制，对事关发展全局的项目引进等重点工作，成立区级领导挂帅的领导推进小组，建立“三清单一方案”，每月集中调度。

　　同时，用足用好《开发区先进制造业强区战略实施意见》《关于加快推进养老服务业发展的实施意见》等多项招引鼓励政策，对符合标准的卓越项目，进一步加大土地、财政、金融等政策支持力度，强化要素服务保障，努力打造极具吸引力的投资环境。

　　在招才引智方面，紧扣产业发展，集中组织赴人才资源密集区域开展招引工作，分领域策划举办人才峰会、项目对接会，引导企业按照市场、创新需求，靶向性实施“以企引才”“以才引才”，不断提高人才与产业发展的匹配度。

　　充分发挥《社会化引才激励办法》等政策效力，动员社会各方面力量招引人才。全力推进烟台八角湾国际人才港建设，布局建设国际人才创新创业平台、学术交流平台、产业孵化平台、人才培养平台和高品质公共服务体系，建设与制造业基础高度融合的国际化人才集聚洼地，吸引更多国内领先、世界一流的科研院所和高端人才落户。