日前，我区荣获山东省人才工作先进单位称号，区内两家企业万华、荣昌也入选该名单，为全区招才引智工作注入“强心剂”。今年以来，我区2名专家入选国家“千人计划”、2名专家入选国家“万人计划”，全区现已累计引育“千人计划”“万人计划”专家70多名、省“泰山系列”人才50余名，高层次人才自主培养和引进数量位居全市前列。

　　“将招才引智纳入全区‘三重’工作‘10+1’调度推进机制，招才引智专班每月向工委汇报一次工作。”据区人才工作部门相关负责人介绍，我区将招才引智工作同招商引资工作并驾齐驱，下大力气开展“走出去、请进来”招引活动，多次赴海内外人才密集地区引才，积极参与全省“齐鲁之约”海外引才活动，现场签约高端人才6名，举办了中国工程院高分子材料战略研讨会和第二届全国VR大赛等活动，初步达成30多项合作意向。

　　积极推进烟台八角湾国际人才港和蓝色种业硅谷建设，同5家高校院所签订合作共建协议，签约共建中科院育成中心，引进一个院士团队，烟台八角湾蓝色种业硅谷和八角湾国际人才港均被纳入2019年市政府工作报告予以重点推进。我区还积极加强同域外高校院所“联姻”，同23所高校院所合作建设科创中心、技术中心和重点实验室，与企业建立合作关系的院校超过100所，市级以上科技创新平台累计达到211家。

　　打造人才集聚高地，更需要打造良好的人才栖息环境留才聚才。全区先后出台创新型开发区意见、高层次人才服务办法等一系列高“含金量”政策，从人才引进、创业扶持、生活服务等方面提供“爱的港湾”。在全市率先成立行政审批局，设立人才服务窗口，提供“全天候服务”。人才公寓建设方面蹄疾步稳，计划三年筹集建设1500套人才公寓，目前首期建成200余套已投入使用，为人才筑巢提供“家的温馨”。设立财政引导基金，带动各类投资基金160余支，开展科技金融创新，推出“科信贷”“成果贷”等多种金融产品，扶持企业成功贷款4800多万元。