今年以来，为全面推进“园区建设年”工作，内蒙古达拉特经济开发区由人社、综治、建设等部门联合出动，以维护农民工合法权益、构建和谐园区劳动关系为目标，立足实际、狠抓落实，多举措维护农民工合法利益，保障园区高质量发展。

　　一是加强问题隐患摸排。由各责任部门深入各自管辖领域进行全面摸排，并通过实地走访、询问调查农民工，摸排了解是否存在拖欠工资现象，是否建立台账，全面掌握问题，并通过开展座谈、询问、查看企业社会保险缴纳凭证、劳动合同、工资发放记录等相关台账的方式进行，并对企业制定的劳动保障规章制度进行了审查指导，切实保障务工人员利益。

　　二是加强矛盾纠纷调处。充分利用现有法律调解资源优势，全面协调多起劳资纠纷案件，解决农民工讨薪难、讨薪慢、讨薪长的问题，并义务为农民工提供法律和政策帮助，切实为农民工讨薪提供坚实后盾保障。同时，切实加强日常信访接待工作，保证将纠纷调解前置到事前预防上，努力提升整体维稳治理水平。

　　三是加强政策宣传引导。积极拓宽法律知识普及范围，充分利用广播、标语、微信等平台，开展典型案例宣传、法律法规讲解，引导农民工通过合法途径维护正当权益。通过深入企业开展政策宣传工作，全面规范企业的劳动用工行为，全面维护劳动者合法权益，推进构建和谐劳动关系。