机关企业对口包联，培新固本红色赋能。近年来，济北开发区按照区委部署要求，牢牢抓住园区非公企业党建这一“牛鼻子”，着力完善制度、建强队伍、凝聚合力，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为园区和企业的管理优势、竞争优势和发展优势，成为推动园区高质量发展的红色力量。

　　党工委+ 双轮驱动筑牢基层治理

　　近日，济北开发区将向辖区120家非公企业派驻75名党建工作指导员，并成立25个联合党支部。同时，开发区党工委5个机关党支部将全面对口包联5大非公党建联盟，共同帮助企业开展党建工作，全面提升开发区非公企业和社会组织党建工作水平。据了解，此次派驻企业的75名党建指导员包括25名开发区机关正式党员和选聘的50名企业正式党员。他们在兼顾派出单位具体负责工作的同时，还将结合入驻单位实际，重点抓好促进健康发展、加强基层组织、建设先进文化、服务职工群众，维护和谐稳定等工作，并将其与企业经营管理、职工文化有机结合。

　　自2019年新一轮体制机制改革以来，济北开发区确立了“党工委+”的管理运行机制，进一步强化了非公企业党的建设工作。成立了非公企业综合党委，探索实施了“非公党建联盟融合工程”，按照“行业相近、资源相融、抱团发展”的思路，依据开发区的5大主导产业，打造食品饮料产业、智能制造产业、新一代信息技术产业、生物医药产业和服务业5大非公党建联盟，构建起“1+5+N”党建联盟融合新模式，初步形成了资源共享、事务共商、活动共联、公益共行的4大运行机制。目前，党建联盟融合工程已覆盖非公企业147家，实现了党的工作覆盖，2020年作为济阳区基层党建重点项目迎接了全市观摩，并获得高度认可和评价，品牌效应凸显。

　　通过进一步创新完善联盟运行机制，实现非公企业党建“两个全覆盖”，济北开发区计划用3-5年时间创建40个“五好双强”党支部，真正发挥好党组织在非公企业发展中的政治核心作用和政治引领作用，为开发区高质量发展，推动北部新区全面起势、加快向高质量中心城区迈进持续释放“红色动能”。

　　凝聚红色力量 让园区发展强起来

　　充分整合园区党组织、非公企业党组织、企业党员等各方力量，才能把党的政治优势、组织优势真正转化为企业的发展优势。

　　2020年初，疫情严峻，济北开发区非公党委第一时间发出号召，开展助力战“疫”爱心捐款活动，各党支部积极发挥党组织战斗堡垒作用，基层党员踊跃参与，短短一天时间，33个非公党支部共募集善款约十万余元。

　　坚持党建与队伍建设相融合，园区党工委加大在业务骨干、专技人员和管理人员等群体中发展党员工作力度，实施人才培育行动，注重把生产经营和管理骨干培养成党员，把党员培养成为园区建设、生产经营和管理的骨干，使党员队伍真正成为推动园区发展的中坚力量。与党建强企“联合行动”同频共振，园区企业党组织和党员充分发挥作用，助力非公企业健康发展。通过开展“联合行动”，找准政策落实中的堵点，开发区联合涉企部门党组织力量，发布千余项涵盖人才、政策、要素、服务等支持项目清单，解决强企惠企政策落实的“最后一公里”。2020年以来，区各级各部门先后通过开发区帮助非公企业解决问题近240多个。

　　以党建强担当，让党的建设与产业链建设同频共振、融合发展。目前，济北开发区引进聚集各类企业总数155家，其中高新技术企业61家，上市企业4家，有党的基层组织63个，党员397人。其中非公企业党组织58个，非公党组织党员336人。

　　有效发挥园区非公企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动园区、非公企业转型升级。如今，党旗红，已成为园区、非公企业发展最抢眼的亮色。