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     当前位置:首页> 资讯中心 国家级开发区动态

    吴江开发区“三聚焦”推动人才工作再提升

    来源:吴江开发区 发布时间:2021年12月21日 09:34 点击量:86 字体: 分享:

      一是聚焦人才质量,提升引育工作成效。用好《吴江开发区智能装备产业双招双引检索报告》,明确智能装备产业链和人才链完善方向,深入推进主导产业关联引才模式,引进符合开发区产业发展的人才,实现“靶向引才”。加强政校企合作,主动对接吉林大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学等高校,引进并培养符合企业要求的高素质专业技术和技能人才,精准招引高端研发人才。

      二是聚焦专项服务,优化人才服务环境。创新发放“引才服务券”,面向崇本科技领军人才企业推出会员服务,解决项目落地初期各类人才引进问题,自服务券激活之日起一年内,企业可享受开发区提供的现场招聘会10场、网络招聘会8场、查询人才库简历1600份、发送面试短信250条等“一站式”、“菜单式”人才服务。落实人才资助政策,做好各项人才资助资格审批、资金划拨工作,每年拨付1500多万元专项人才资金,落实落细领军人才购房、紧缺人才安家、人才乐居租房等各项人才资助政策,支撑引才留智。

      三是聚焦贴心服务,提升人才满意度。开展“人才融享会”,围绕科创企业在成长、发展过程中所关注的问题,通过有针对性的公司诊断咨询、分享沙龙等形式进行探讨和交流,助力科创企业快速成长。用好“人才会客厅”,常态化开展人才交流活动,举办英语沙龙、人才户外踏青交流、生物医药学术研讨会、智能制造高峰论坛等产业交流等活动,加大企业人才工作交流机会,打通人才之间沟通渠道,提升人才对开发区的认同感和归属感,为企业留住人才保驾护航。


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