为贯彻落实中央和省市区委关于人才工作的部署要求，提升人才服务工作水平，构建全链条人才服务体系，打响“人到苏州必有为”工作品牌。吴江开发区人才办整合区域资源，在“吴江开发区”微信公众号及“吴江开发区人才市场”微信公众号同步上线了“人才服务”板块，搭建人才服务平台，提升服务能力水平，打造人才聚集高地。

　　一是“便携式”人才服务之家。进入“人才服务”平台，企业和人才可看到“政策文件”“人才社区”“人才融服务”三大服务模块，通过移动端操作，即可查看最新人才政策、最全的人才社区信息以及人才融服务等服务内容。企业可通过“企业通道”登录，在线办理人才申报、活动报名、问题困难反馈等业务，与人才服务部门实现无缝对接。二是“集成式”智慧服务平台。吴江开发区“人才服务”平台以“数字赋才增效”，依托现代化信息技术，实践“互联网+人才”先行探索。通过打造“电子人才库”，实现对高层次人才的信息化管理，达到人才信息及时、动态更新。同时，统筹项目申报、人才落户、人才公寓、子女入学等人才关切的事宜，做到人才计划“一网申报”、人才政策“一键兑现”、人才服务“一网通办”。将“零碎化”的人才服务工作综合化、体系化、集成化，有效发挥人才对创新驱动的引领和支撑作用。三是“管家式”人才团队服务。高层次人才是城市发展的中坚力量，截至目前，吴江开发区已拥有各类人才10万名以上，其中高层次人才占比11.5%，累计引进和培育国家级人才计划24个、江苏省双创人才43个、姑苏领军人才92个、吴江领军人才222个。“人才服务”平台的上线打通了人才服务“最后一公里”。接下来，吴江开发区人才办将围绕人才政策、科创载体建设、企业金融支持、住房保障等主题，不定期开展人才服务管家团队专题培训，加快锻造一支政治强、素质高、视野宽、作风好的人才服务“管家”队伍。