等线今年以来，博山经济开发区汽车智造产业园区认真学习落实淄博人才新政23条及人才政策解读等相关文件，紧贴企业发展实际，以“包容、公信、活力、创新”为宗旨，全面推进载体队伍建设，充分发挥人才第一资源作用，增强园区人才实力。

　　一是加快高层次、高技能人才培养。建立高层次人才、淄博籍在外优秀人才、乡村人才需求情况数据库。帮助企业建立与海外高层次人才签约、合作项目台帐，随时跟踪企业与海外高层次人才洽谈项目进展情况，搞好项目策划、人才对接。目前，山东北汽海华汽车部件股份有限公司王晶博士正在申报国家“千人计划”；山东欧德曼汽车悬架有限公司、山东中材汽车复合材料有限公司正在申报“创业齐鲁?共赢未来”高层次人才创业大赛；组织企业积极参加山东省博山经济开发区举办的“弘扬工匠精神，等线走到发展前列”2018年职工技能大赛并取得优异成绩。

　　二是加大与高校、科研院所产学研合作。积极帮助企业申报各类人才平台载体。今年上半年，博山华翔机械制造有限公司、淄博资豪实业有限公司拟申报省级企业技术中心，山东北汽海华汽车部件股份有限公司、山东安博机械科技股份有限公司作为省级企业技术中心参与调度考核。充分利用园区汽车轻量化研究院、博一新能源研究院、战略发展、产业规划等平台，为企业进行服务。积极与北航、航数所对接，分别给予安博科技、恒迈机械技术咨询；与山东理工大学、江苏银蕨智能科技有限公司、山东北汽海华汽车部件股份有限公司商讨海华自动生产线建设合作方案，就专业人才、技术支持等方面达成共识。成功承办2018年汽车轻量化技术创新战略联盟工作会议暨中国汽车轻量化产业应用高峰论坛。规划成立高端专用车装备制造基地，利用汇强重工技术、市场等优势，在园区成立高端专用车装备制造基地，为企业发展提供更高层次平台。

　　等线三是强化企业家队伍建设。努力营造鼓励创新创业的氛围。按程序推荐符合条件的企业家担任各级人大代表、政协委员，提高企业家境界,增强做大做强企业的信心决心,催生加快企业发展的内生动力。与德国SisTeam签订战略顾问项目。邀请德国SisTeam公司CEO Frank为企业提出合理化改进建议30余条。通过分行业分层次组织企业家学习培训，打造一批懂经营、善管理、具有世界眼光、熟悉国际规则的知名企业家队伍。