今年以来，庐江高新区高度重视“双提升”工作，成立组织、加大宣传、加强培训，不断提高园区干部群众对群众安全感和政法满意度的知晓率、参与度，推动高新区“双提升”工作上更高的台阶。

　　一、成立组织，加强领导。成立以区分管负责人为组长，区综治办主任为副组长，综治办其他成员为成员的领导小组，专项开展群众安全感和政法满意度“双提升”工作。召开部署会、推进会，积极谋划、提前部署，扎实推进此项工作的开展。

　　二、高度重视，加大宣传。组织区派出所、城管执法大队、区综治办人员对辖区160多家企业以及兆河路沿街商铺、城西新村安置房等重点地段、重点人流聚集点，开展“双提升”工作宣传，切实提高群众对“双提升”工作的知晓率、参与度。利用各人流聚集点的小喇叭24小时不间断加强对“双提升”问卷的培训力度；利用城管巡逻车辆，有目的、有针对性的进行“双提升”问卷应知应会知识点的宣传培训工作；利用师生上下班、上下学时间段，在四中西校区路口发放问卷资料，加强对学校人员的培训，带动更多人参与到“双提升”工作中来。据统计，入户宣传发放宣传材料12000余份，培训6000余人次。

　　三、召开会议，加强培训。1-10月份，累计召开“双提升”专题培训会议3次，培训干部职工2000余人，发放宣传材料（包括问卷）5000份。有力地推动了高新区“双提升”工作的开展，有效提高了群众对“双提升”工作的知晓率和参与度。据了解，高新区今年历次“双提升”电话调查名次均位于市县前列，有力地推动了高新区“双提升”工作的不断开展。