在连日开展新冠肺炎疫情防控阻击战的同时，吴江开发区正有力有序组织企业复工复产。近日，吴江开发区进一步明确了企业复工复产须具备的基本条件、企业复工后防疫日常管理要求、企业落实疫情防控责任等相关要求，为相关企业组织复工复产亮起“绿灯”。

　　吴江开发区正严格落实中央和省、市、区相关要求，牢牢坚守疫情防控底线，有序做好企业复工复产工作，落实落细帮扶举措，全力以赴协调解决复工复产中的困难和问题，为稳定经济社会大局提供有力支撑。同时，切实做好企业复工复产后的疫情防控工作，确保群众生命安全和身体健康。

　　早在1月25日，吴江开发区率先发布通告，对企业提出各项防疫要求，其中包括各用工企业迅速统计返回湖北等疫情重点地区的员工名单、暂停到疫情重点地区开展招聘活动、用工企业接收外地返程员工时详细了解旅行史等，从源头遏制复工复产时的疫情输入风险。

　　据吴江开发区疫情防空指挥部统计，春节期间，吴江开发区持续生产的企业共56家。截至2月9日，共有169家企业通过了相关审核备案及现场检查，符合立即复工条件；截至2月10日，共有422家企业符合复工要求。这些复工企业在疫情防控指挥部的指导和监管下正有序组织复工复产。

　　对于春节期间的56家未停工停产的企业，吴江开发区要求其保持春节期间已有的产能不扩大生产规模，用工方面保持使用吴江本地人员和外地留吴人员，固定生产人员。除了56家不停产企业以外，吴江开发区2月5日要求，企业复工复产前将备案表、复工生产方案、疫情防控工作方案、承诺书、区外员工情况排摸表、复工员工信息汇总表等相关材料提交备案。审核通过以后，吴江开发区12个疫情排查小组将对各自包干区域企业开展排查，确保其相关防疫工作落实到位。

　　2月10日，苏州市企业复工情况视频调度会后，吴江开发区又第一时间优化了企业复工复产的审核流程，将“现场核查作为复工前提，转为事中事后监管”。只要企业提交全部备案材料，并经吴江开发区相关部门审核通过以后即可马上复工复产，吴江开发区企业将在企业复工复产之后对企业进行深入排查，确保其疫情防控工作和复工复产符合规定。

　　亨通光纤科技有限公司是春节期间未停工停产的企业之一，该企业坚持从严从紧原则同时做好疫情防控和复工复产工作。该企业内部设立了集中隔离区，配备安保、防空隔离、消杀、服务四个队伍，坚持让所有外来员工要按要求进行集中隔离或者居家隔离，对于疫情重点地区员工则需要等待企业通知才可返岗。除隔离区外，亨通集团还积极对电梯、食堂、打卡区域等重点区域部署防控措施，将疫情防控工作落实到每一处细节。

　　瑞仪光电（苏州）有限公司计划于2月12日复工，返工员工预计4000多名。瑞仪光电相关负责人表示，首批复工员工绝大多数是没有回乡过年的员工，复工后，该企业会为员工配备口罩，并配备足量的消毒液对厂区全方位消毒。针对接下来陆续从外地返吴员工，他们会按照相关规定做好隔离工作，一旦发生情况立即上报。

　　吴江开发区党工委副书记、管委会副主任张伟华介绍，开发区企业面广量大，相关工作人员正在加班加点审核，预计到2月11日24时为止，可以完成全部规上企业和绝大部分规上以外企业的复工复产相关备案材料的审核，这也代表着，从2月12日开始，吴江开发区大部分企业可以即刻复工复产，这些跃跃欲试的企业将重新运转起来，为确保实现疫情防控的胜利和全年经济社会发展目标提供强大的助力。