丰县开发区以“三清示范区”为标尺，“转作风、促崛起、打造一流开发区”为目标，不断提高干部队伍执行力；按照“发展是第一要务、作风是第一保障”的理念，抓重点、抓落实，督促各党政办局及各党组织履行好主体责任。

　　开发区制定建设廉洁政治“三清示范区”实施方案，落实主体责任，勤廉双述、政务公开等制度，近年来，开发区以“三严三实”为标尺，按照“三清示范区”标准，不断促进开发区作风效能建设，梳理出机关党员干部中存在的“庸、懒、散、拖”、推诿扯皮等不良风气，塑造一批雷厉风行、说干就干、勇于担当、做事必成的党员干部，为加快发展注入活力。

　　一是学习领会“三清示范区”建设新要求。加强党员干部理想信念、党纪条规和国家法律法规教育，深刻领会加强作风效能建设的现实紧迫性，教育和引导党员干部自觉贯彻落实作风效能建设新要求。二是对违反“十项制度”、“十个严禁”、不作为、慢作为、乱作为的单位和个人敢于“亮剑”。对顶风违纪、影响恶劣的典型案例，予以通报曝光，坚决维护纪律的严肃性和权威性。三是开展“两学一做”、“强责任、敢担当、转作风、促发展”主题教育活动。开展“党员活动日”，组织廉政警示教育。 四是实施“总结评判制”，积极开展“满意型机关”创建活动，大力营造创先争优活动氛围。把作风效能建设作为“满意型机关”创建的重要内容。五是全面推进“三公”管理。进一步规范公务用车、公务招待和因公出国（境）等“三公”管理，确保专项经费和会议经费“零增长”。加强机关工作人员节俭意识的教育，坚持节水节电，减少办公用品消耗，提高办公设备的使用效率，切实降低行政运行成本。加强财务支出管理，努力从源头上节支提效。六是把整治“为官不为”作为干部作风建设的一项重要工作来抓。加大督查落实工作力度，紧紧围绕党工委、管委会各项中心工作以及群众反映强烈的热点难点问题，通过现场督查、会办督查、短信提醒、编发专报、通报和及时调度等举措，健全完善督查工作机制。七是提高“服务无借口、办事零障碍”服务水平。严格落实“三资四化”管理，扎实推进勤廉双述，完善党务政务村务公开透明运行制度。八是加大督查工作力度，组织开展作风、效能和执行力建设明查暗访活动，通过建立作风、效能督查与舆论监督、群众监督相结合的联合监督机制，及时发现问题，认真进行整改。九是积极开展“百名干部包百企、助推发展促崛起”活动。组织党员领导干部与社区居民、企业、三重一大项目结对共建帮扶，推动企业党建开展，真正实现问题在一线解决、工作在一线落实、效果在一线体现。十是采取实地察看、倾心征询、认真座谈、开门纳谏等方法进行，查找“四风”中存在的薄弱环节；征询基层对改进工作的建设意见，认真分类汇总梳理困难群众和社区（村）提出的当前工作中存在的问题以及对改进今后工作的建设意见，确保“三清示范区”上升新水平。