作为全县经济社会发展的主阵地，经济开发区始终坚持把招商引资作为园区建设的主引擎和主抓手，严格按照县委、县政府要求，全力实施精准招商、有效招商，全力推进开发区经济建设。

　　今年以来，为进一步优化营商环境、加大招商引资力度、提升产业层次，充分调动广大干部职工主观能动性，在广泛征求意见的基础上，开发区制定出台了招商引资考核办法，将招商引资目标任务分解到各部门、各单位，形成硬任务、硬指针，并加大招商引资目标责任考核在年度考核中的分量，努力开创开发区招商引资工作新局面，不断推动开发区经济持续、快速、协调、健康发展。

　　领导干部要争做全员招商的“排头兵”。当前，经济开发区发展正处在重要战略机遇期、动能转换窗口期、重大任务攻坚期“三期”叠加的关口，各部门、各单位必须最大程度聚集发展要素，全员上手，在全区形成“主要领导领衔招商、分管领导主抓招商、各级部门争先招商、专业队伍驻点招商、鼓励全员参与招商”的大招商工作格局，倒逼工作作风转变，倒逼营商环境改善，不断创新招引体制机制，培优育强招商专业队伍，紧紧围绕高端纺织和装备制造两大主导产业、健康食品支柱产业、光电信息等新兴产业的“211”产业发展体系，梳理产业发展现状及优势，做到家底清、底数明，加强项目库建设。

　　驻区企业要争做全员招商的“侦察兵”。今年以来，经济开发区不断创新招商思路，把集聚以工业为主体的优势产业视作可持续发展的重要支撑点，依托驻区企业对经济形势、产业动态的把握，在抓好自身招商队伍的基础上，注重激发企业的主动性和创造性，将园区重点企业推向招商引资第一线。“春江水暖鸭先知”。开发区的资源优势、服务环境、社会建设、安全稳定等软硬件条件，驻区企业感受最真实也最有发言权。鼓励和引导优良驻区企业积极开展项目招引，推动上下游联动发展，促进招商引资良性循环；积极动员广大驻区企业家发挥客户资源多、人脉资源广的优势，给开发区乃至灌云当好义务宣传员，围绕企业发展业态、主导产品及上下游链条的需求，深化拓展以商招商，通过聚合发展、组团发展，实现企地双赢。

　　广大干部职工要争做全员招商的“义务兵”。 招商引资没有局外人，每一位园区人都要牢固树立“人人都是招商主体”的理念，积极投身到全员招商的热潮中来，把招商引资当成自己的义务，利用一切可利用的资源，采取一切行之有效的措施，广泛发动职工群众关心招商、参与招商、贡献力量，推动广大干部群众用心用力真招商，进一步形成人人关心招商引资、个个为招商引资出力的生动局面；全面提升招商工作水平，积少成多、久久为功，集聚起招商引资的磅礴力量，努力在大产业、大项目的招引上取得新突破，为灌云经济社会高质量发展提供更加坚实的项目支撑。