2月26日，三门峡经济开发区下发《三门峡经济开发区招商引资工作意见》（以下简称《意见》）和《三门峡经济开发区招商引资激励奖励措施》（以下简称《措施》），对招商工作进行进一步指导与激励。

　　据了解，2020年，经济开发区坚持统筹抓好疫情防控和经济社会发展，稳步推进体制机制改革，取得了显著成效，该区体制机制改革工作走在全市、全省前列，受到了市委、市政府的充分肯定。

　　据悉，2021年是经济开发区完成体制机制改革后的第一年，也是该区释放活力、争先进位的关键之年。为进一步树牢“大抓招商引资、大抓项目建设、大抓营商环境”的鲜明导向，迅速营造“人人参与招商引资、人人支持项目建设、人人关心发展环境”的良好氛围，齐心协力抓招商、上项目，该区特出台了《意见》与《措施》。

　　据了解，根据市委、市政府相关政策精神，该区将各部门招商引资工作纳入绩效考核机制，与职工绩效进行挂钩，按月兑付奖励。同时，设立招商引资专项奖励基金和招商引荐人奖励机制，对在招商引资工作中作出突出贡献的单位和个人给予相应奖励。