围绕集聚高端项目、高端要素、高端人才，园区逐步探索形成了精准化、创新化、协同化、专业化、平台化、精细化“六化同步”科技招商工作机制，蹚出了适合开发区转型升级高质量发展的有效路径。

　　2019年以来新增科技项目3995个，年均增速超20%；科技领军人才创新创业工程累计支持项目2285个，培育诞生了苏州工业园区57%的上市企业、93%的(准)独角兽企业；生物医药、纳米技术应用、人工智能三大战略性新兴产业2021年总产值突破3000亿元，增幅保持在20%以上……这一系列成绩的取得，是苏州工业园区多年来坚持“项目为王”导向，紧抓科技创新“一号动能”、项目建设“一号任务”的有力证明。

　　围绕集聚高端项目、高端要素、高端人才，园区逐步探索形成了精准化、创新化、协同化、专业化、平台化、精细化“六化同步”科技招商工作机制，蹚出了适合开发区转型升级高质量发展的有效路径。

　　精准化方面，园区将科技招商与区域产业发展紧密结合，瞄准重点发展产业以及新业态、新模式、新经济，以全链条思维抓项目招引，以集群化模式增强产业竞争力。“我们在科技招商时，会根据项目所处的发展阶段及其长中短期的发展预期进行权衡和配比。”苏州工业园区科技招商中心主任肖诗滔说，优秀的项目必须要提前布局，“一旦风口来了，就能迅速成长起来。”

　　创新化方面，园区做好重点区域“叩门招商”、目标企业“驻点招商”，不断深化传统招商模式。园区举办高水平展会拓宽科技招商渠道的同时，更注重“口碑招商”。专注电池安全检测细分市场的伏瓦科技去年最终选择落户园区。创始人苗昰说：“回国后朋友极力向我推荐苏州工业园区。园区地理位置、营商环境、产业生态、政策支持等优势也非常突出。”

　　协同化方面，园区在内部建立了一套分工明确、相互协同的科技招商工作体系。科技招商中心扎口推动全区科技招商工作；科技创新委员会发挥统筹作用，重点做好科技招商顶层设计和指导管理……将重心向科技创新领域倾斜，形成聚焦产业、分工明确、各有侧重的科技招商工作格局。

　　专业化方面，园区在招聘科技招商人员时，设置了较高的准入门槛，好中选优，让学历高、专业背景强、外语水平好、具有留学经历的人才活跃在一线。目前，园区科技招商条线招商人员全部研究生以上学历，主要为理工科背景。

　　平台化方面，园区坚持布局建设科技创新载体平台，不断厚植创新发展的“沃土”。截至目前，园区先后建成国际科技园、苏州纳米城、生物产业园等载体空间；建成首个按国家重大科技基础设施标准在建的纳米领域大科学装置--纳米真空互联实验站；建设公共技术服务平台40多个，基本覆盖创新研发、技术服务、中试工程化和产业支撑等关键环节。

　　精细化方面，多年来，园区始终把科技招商作为一项系统性工作来抓，专门成立招商亲商工作领导小组，强化项目入驻前的沟通协调和投产运营后的全程服务，并建立处级干部联系企业制度，对重点企业和招商项目开展挂钩走访、重点扶持，做到因企制宜、精准施策，确保项目引得进、留得住、发展好。

　　目前，苏州工业园区动能转换进一步彰显、创新型经济支撑效应显著增强，推动世界一流高科技园区加快建设。