一是吸引培育一流创新人才。深入走访企业，全面了解企业对人才、技术等方面的需求和困难，通过外出招商、高校招聘、企业推介等途径做好招才引智工作，对项目招引中发现的优秀人才进行跟踪联系，吸引其来开发区创业发展。2022年，与山东大学、西安交大、济宁学院等高校开展产学研对接活动，柔性引进省级以上高层次人才，围绕主导产业发展，结合园区实际，与利丰食品、金利康面粉、九德半导体等企业对接，初步计划利丰食品引进彭立增教授，金利康面粉引进陈为副教授，九德半导体引进陈聪博士、马婧伟博士。同时，做好国家千人计划康文兵教授半导体材料研发生产项目、山东大学魏光伟博士团队医疗耗材研发生产项目以及中科院边新超教授上海弘睿全生物降解地膜材料项目的落地实施服务工作。2022年，开发区引进省级高层次创新创业人才11人、全日制硕士135人。

　　二是鼓励企业多申报高价值发明专利。积极走访调研园区企业，向企业讲解专利申报事务、专利发展专项资金奖励政策、高价值专利培育分析、专利质押贷款等惠企政策，鼓励企业多申报发明专利。2022年开发区新增发明专利109项。

　　三是引导企业积极申报高新技术企业。邀请专业人员讲解国家高新技术企业申报程序、研发经费归集以及加计扣除等科技惠企政策，帮助企业了解科技政策、熟知高企申报流程，培育创新能力强、发展潜力大的高新技术企业。2022年开发区新增、复审国家级高新技术企业26家，新增国家级平台1个、省级平台5个。