紧盯78个总投资400余亿元的重点在谈项目；紧抓17个专项债项目以及17个专项债储备项目；聚焦各类优惠政策不折不扣落实到位，惠企利民。

　　开弓即满弓。2月7日，日照高新区高质量发展暨“作风建设年”动员大会召开。新春“第一会”与往常不同，会议同步启动“作风建设年”活动，将作风建设与项目推进、企业服务挂钩，对各部门单位压担子、明责任、立规矩。

　　作为双招双引、创新创业主阵地，日照高新区正处于发展关键期。关键时期靠什么？“靠项目靠经济，而核心在人，在干部作风和能力。检验作风建设就看项目推进得快不快、企业服务得好不好。”区工委书记、管委主任孙运国一番话一语中的，要以“跳起来摘桃子”的干劲推动项目建设，用机关“作风指数”提升企业“满意指数”。

　　项目关乎发展，作风决定作为。

　　会上，一份关于在全区开展“作风建设年”活动的实施方案，摆在每位参会人员面前，财务管理、项目招引、土地监管等5大类28项制度，对作风松懈、效能不足等4种作风方面问题，刀刃向内、猛药去疴。职能定位不准、管理缺位错位越位，1个月内理清职责；有令不行、政令不畅，2个月内健全制度落到实处；标准不高、作风不实，建立台账，进行作风评议，纳入绩效考核，拉出时间表、挂出作战图。多部门轮流上台表态发言，立下“军令状”。

　　“当着全区的面表态，就是作了承诺，说了就得干，干就干得好！”该区科技与经济发展局局长郭勇如是说。走出会场，奔赴现场，对照“企业服务年”时间表，一企一张问题清单，逐一破解销号。

　　作风建设不是听听会、写写笔记，而是扎扎实实体现到全区双招双引、企业上市、城市更新、数字赋能、项目建设重点工作中，将“作风建设”化为实物工作量。

　　于是，招引、签约、落地、开工、投产……踩着项目建设“强节拍”，园区内与快者比、跟强者争、朝高者攀的“拼抢实”局面掀起新高潮。

　　“抢”项目。聚焦深圳、苏州、南京等核心区域精准招引，78个总投资400余亿元重点项目持续攻坚；新一代信息技术产业、高端装备产业、生命健康产业，三大制造业产业集群全年总产值力争突破100亿元。

　　拼服务。以企业群众需求为导向，建设数字政府，培育数字经济，与群众切身利益相关的功能纳入基层智慧治理“一网共治”体系，从发现问题到解决问题，可缩短至20分钟。

　　“发展有空间，事业能出彩，在这里创业感到舒服。”华仁药业股份有限公司副总裁冯新光表示，总投资10亿元的“创新药+制剂+药包材”一体化项目计划上半年投产。

　　眼下，全区73个省市区重点项目，专人包保、倒排工期，项目建设战鼓已全面擂响。