大干100天，奋斗前10名。8月27日，滨州经济技术开发区召开高质量发展攻坚誓师大会。区党工委副书记、管委会副主任孙东平出席会议并讲话，区党工委、管委会领导班子成员参加会议。区党工委委员、纪检监察工委书记李建国主持会议。

　　会上，区党工委委员、组织部部长盖娜通报了山东省开发区考核指标冲刺目标，加分项冲刺目标和区领导对接沟通情况，宣读了《山东省开发区考核加分事项争取工作专项激励办法》;各单位围绕“保一等争前十”进行表态发言，各班子成员就分管领域指标进行补充发言，大家谈措施、谈方法、谈路径，铆足干劲，谋事干事，推动各项工作争先向前。

　　孙东平讲话指出，要认清形势，迎难而上，今年，新的《山东省开发区考核办法》第一年实施，是全省28个国家级经开区、高新区的“首考”，各地比学赶超、竞相发展的势头空前强劲。要千方百计把落下的任务赶上来，落后的指标追上来，全力打造绿色低碳高质量发展的开发区，确保在全省开发区考核中“保一等争前十”。

　　孙东平强调，要锚定任务目标，全力冲刺，明确路径求突破，重点掌握好3个方法，要坚持有解思维，做到知己知彼。坚持注重细节，做到精准发力。坚持把握规律，做到科学协调，把握好每个经济数据的内涵、算法和逻辑，注重系统集成、整体衔接，注重统筹协调，坚决防止出现数据不一致、不协调的现象。要掌握动态勤沟通。要严格落实好“走上去汇报争取，走下去指导帮扶，走进去分析研究，走出去交流学习”“四走”要求，多点发力，形成合力，确保圆满完成年度任务目标。孙东平要求，要强化责任，闭环管理，压实五级考核责任，落实过程管控机制，建立起“勤调度-实督导-细考核-严问责”全流程的闭环管理机制，将考核内容、年度目标、责任部门、责任人等目标上墙、进度上墙、成效上墙，挂图作战。要严格督考评用管理，坚持结果导向，用结果说话，数字评价，以实绩论英雄，凭实绩用干部，举全区之力全力打造绿色低碳高质量发展的开发区。