今年以来，山东冠县经济开发区坚持问题导向，从配强力量、宣传引导、加强排查、建章立制等四个方面着手，从严从细防范化解各类风险隐患。

　　该区探索建立“1+1+N”三级安全生产组织架构体系，按照“地域相邻、行业相近、规模适当”原则，压实干部安全生产责任，将46名干部划入5个片区网格，每家企业配备1名至3名专职安全员，明确58个党支部276名党员全部为兼职安全员。按照“分级分类、整合资源、联系实际、创新方式、规范管理”的原则，开展应急大课堂培训13次，举办安全管理能力提升培训班3期125人次，举办安全应急演练和知识讲座12场次。通过微信等平台推送安全生产法律法规、安全防灾科普知识1200余条，点击量10万余人次。

　　按照“抓重点、找盲点、除祸点”的思路，该区逐领域开展拉网式排查；对高危行业领域、一般生产经营单位、“九小场所”分别实施“派驻式”监督检查、“自评式”申报监督、属地化网格管理，建立安全风险分级管控和双重交办督办工作机制，坚决堵塞安全漏洞；紧盯关键时间、关键设备、关键环节、关键人员，全面梳理查摆问题线索，闭环整改问题隐患。

　　此外，该区积极指导企业建立健全全员安全责任制度、闭环整改隐患机制、全时风险管控机制等制度体系，推动企业安全生产工作标准化运行。同时，及时固化经验做法，形成可复制、可推广工作模板，促进安全生产工作有效落实。