2024年，无棣经济开发区将深入学习贯彻县“两会”精神，做到学习在前、领会在前、落实在前，坚持在县委、县政府的坚强领导下，牢牢把握稳中求进工作总基调，统筹高质量发展和高水平安全，切实守牢一排底线，按照“12355”新发展思路，以党建为统领，以产业引领、产城融合为主线，坚持“项目为王、企业至上、园区为家”发展理念，聚力“产业提振、项目提速、创新提能、载体提优、生态提质”五项重点，打造“新质园区、兴业园区、活力园区、品质园区、心安园区”五个园区，积极引导广大干部职工在决战决胜招商引资上勇当“特战队”，在项目建设上勇当“排头兵”、在工业经济上勇当“主力军”，迅速掀起决战决胜“三大战役”的新攻势、新热潮，决战决胜2024，力争全年实现一般公共预算收入增长15%以上，规上工业总产值、工业增加值、固定资产投资、进出口总额均增长20%以上，实现招商到位资金20亿元以上，实际利用外资3000万美元以上，争创省级生态工业园区、绿色园区，奋力在全省开发区新一轮竞争中加快赶超跨越、全面争先进位。

　　聚力产业提振，打造新质园区。坚持以高端化、智能化、绿色化、集群化为方向，强工兴产、创新发展，加快推动开发区产业格局重构、空间重塑、质效重振，聚焦传统产业改造提升、新兴产业延伸配套、未来产业抢先布局，深入推进新型工业化，加快发展新质生产力。力争2024年新增规上工业企业5家以上、限额以上商贸企业2家以上，实现工业总产值32亿元以上、外贸进出口2亿元以上。

　　聚力项目提速，打造兴业园区。深入开展招商突破年、项目提速年活动，坚持“四个一批”协调推进，全力打造投资兴业“新沃土”。认真研究吃透中央和省市产业政策和投资导向，持续做好项目策划包装，努力提升项目策划包装水平，力争更多项目纳入省市县重点项目盘子，为资金争取落实、项目动工实施打好打实基础。聚焦专项债券投资重点领域、重点行业、重点项目，紧盯总投资42.67亿元的生态家纺特色产业园、老工业区基础设施提升改造工程、生物医药智能产业园、园区智慧化及运营中心、新材料产业园、鲁北文化创意产业基地6个项目，积极申请地方政府专项债券支持，助力开发区经济社会高质量发展。大力开展图谱招商、以商招商、专业招商、亲情招商、定向招商、产业链招商，全年组织实施“走出去”招商活动不少于20批次，对接企业（项目）不少于60家。

　　聚力创新提能，打造活力园区。坚持“转型升级就是第二次创业”，年内开工建设技术改造项目不少于5个。聚焦产学研一体化发展，加速建设高能级创新平台，提高区域创新能力，确保新增高新技术企业5家以上、科技型企业6家以上、省级专精特新企业4家以上、市级工程技术中心1家以上、专精特新小巨人实现“0”的突破，高新技术产业产值增长20%以上、占比不低于50%。积极为企业匹配专家学者，强化产学研合作，加强与重点院校、科研院所合作，优化人才环境、完善人才政策，促进新技术、新成果在园区转移转化，落地一批重大科技项目，确保2024年新增国家级重点人才工程3个以上，泰山人才工程3个以上，柔性引进科技领军人才3个以上。

　　聚力载体提优，打造品质园区。锚定“产城融合新高地、无棣经济增长极”发展定位，突出区域重心担当，高质量建设特色产业园区，高标准打造经济发展标杆，不断提升园区能级、提高园区品质、完善园区载体，打造高端化、智能化、绿色化、集群化新型开发区典范。聚焦纺织家纺、高端装备制造、新能源新材料、生物医药等优势产业链，加快形成空间布局合理、产业集群发展、资源集约利用、特色优势鲜明、发展动能强劲的产业新局面。突出抓好投资5亿元的老工业区改造提升、投资15亿元生物医药智能产业园、投资13.5亿元的生态家纺产业园等重点工程建设，全面提升园区承接、承载能力和综合竞争实力。同时，加快建设更高水平开放型经济新体制，强化与乐筑网络科技有限公司合作，聚力打造高品质对外开放平台，根据外贸发展和企业需要，利用数字化、网络化优势，畅通对外联系渠道，建立信息互换机制，大力发展跨境电商、海外仓等新业态，全力以赴帮助外贸企业稳订单、拓市场、挖增量。

　　聚力生态提质，打造心安园区。树牢抓环境就是抓发展的鲜明导向，聚焦优化营商环境、净化政治生态、强化队伍建设、加快法治建设、筑牢安全环保底线五个抓手，持续提升企业和群众幸福感、满意度。深化实施全员联系包保企业（项目）制度，坚持“有求必应、无事不扰”，树牢“服务好现有企业就是最好的招商引资”理念，积极助企纾困解难，精准推送惠企政策，保障企业生产经营平稳有序，助力企业加快高质量发展。加快创建廉洁园区，推动全面从严治党向纵深发展，切实做好党建与业务工作融合，深入开展作风问题专项整治，从严正风肃纪，营造良好的政治氛围。持之以恒抓作风、严纪律，大力落实“严真深细实快”工作作风，深入开展“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”大讨论活动，完善干部考核评价体系，多层面、全方位评价干部，积极倡树有为有位、优绩优酬、奖优罚劣考核导向，提升干部业务水平和专业素养，打造一支能干事、会干事、干成事的高素质、专业化的园区干部队伍。全力打造“法治园区”品牌，把园区经济发展纳入法治化轨道，让更多市场主体轻装前行、加速发展。深入推进“平安园区”建设，为企业和园区实现高质量发展创造和谐稳定的社会环境。