记者日前从贵阳高新区2024年工作会上获悉，今年，该区力争引进各类人才4200人以上，新增高层次人才500名。

　　今年，贵阳高新区重点从“引、育、用、留”四个环节抓实人才工作。在“引”方面，整合各方优质资源，持续推动高校毕业生留筑行动，试点设立异地引才工作站，择优选拔一批特聘专家，采取“双招双引、平台引才、以才引才”等方式，聚集各类人才4200人以上；在“育”方面，继续发挥清华大学、上海交通大学研究生实践基地等平台优势，推动“三圈”企业与高校、职校深化合作，探索搭建产教融合共同体，切实提升人才综合竞争力和储备量；在“用”方面，积极申建一批国家级或省级创新创业平台，推行“揭榜挂帅”制度，激发人才的创新创造活力；在“留”方面，发挥人力资源服务产业园的品牌优势，向园区企业提供市场化定制服务，为重点企业匹配人才服务专员，建立问题衔接机制，用好人才政策，强化服务保障。