近年来，山东山亭经济开发区坚持以高质量党建引领高质量发展，聚焦园区做大做强、产业链做优做特，推动组织堡垒建在“链”上、协同发展融在“链”上、服务赋能抓在“链”上，以党建链为产业链加速注入“红色动力”。

　　一、织密红色经纬，建强组织体系“固链”。聚焦特色产业链强基固本，按照“党建引领、行业领跑、产业链接、互促共进”的原则，分类组建“一链一党委、一链一专班”，成立大健康食品（畜牧）、新能源产业链2个党委，由链长担任书记，建立覆盖企业30余个、党员200余人的特色党建链条。产业链党委委员每人联系1-2家链上企业，选派党建指导员驻企指导，已开展理论宣讲、涉企政策解读等主题党日活动30余次。坚持“横向产业联动、纵向部门延伸”的党建工作体系，与区工信局、区发改局、区农业农村局等12家区直部门单位共同联建，为链上企业提供政策支持10余项，帮助解决问题24个，有效激发产业链发展内生动力。

　　二、加强融合联动，汇聚发展力量“强链”。聚焦产业链融合发展，创新实施“阵地联建、活动联办、人才联育、发展联动、治理联抓”“五联”工作法，实行链上企业季度轮值制，组织开展联席会议、政企沙龙、主题论坛、联谊互动等活动，搭建起产业链一体谋划、一体协商、一体解难、一体服务的平台。截至目前，各产业链党委组织召开联席会议26次，举办沙龙活动6期，实施延链补链项目8个，组织联建企业开展产业合作28项，2023年大健康食品（畜牧）、新能源产业链实现产值50余亿元。

　　三、突出效能提升，赋能发展动力“兴链”。聚焦产业链赋能提升，积极搭建产业链合作交流平台，与华中科技大学、中科院郑州果树研究所等成立研发中心，先后招引产业链国家级人才1人，省级人才2人，硕士以上青年人才10人。建成全国首个生态资源交易平台，实现交易1.2万余宗、3.55亿元。积极搭建海外市场，承接苏丹“盖布”金矿勘察项目，将支部建在海外项目上。同时，实施产业链企业职工素质提升工程，组织开展职工技能培训、“青蓝帮带”“名师带徒”等活动，共开展培训2期，评选金牌工匠3人、青春标兵20人、巾帼榜样20人。