垦利经济开发区深入实施创新驱动发展战略，坚持以科技创新为引领，加快推动全区域、全产业链转型升级，系统构建“产学研用”深度融合的创新生态体系，发展后劲和质量不断提高。

　　厚植创新沃土，培育企业发展新动能

　　以“梯度培育+精准滴灌”模式打造创新企业矩阵，构建“创新型中小企业-专精特新-国家‘小巨人’-制造业单项冠军”培育链条。引导企业与科研院所共建产学研用联盟平台，加大重大技术研发，建立“企业出题、院所解题、协同破题”的联合攻关机制，推动更多创新成果从“实验室”走向“生产线”，加强产业链垂直整合，推动产业向高端化、规模化发展。目前已推动18家企业与科研院所建立产学研联盟，在新能源装备、生物医药等领域实施20余项“揭榜挂帅”攻关项目。通过建立一企一策培育机制，加大一企一技术、企业技术中心、工程实验室等创新平台培育力度，2024年新增省级制造业单项冠军企业4家，专精特新企业9家，创新型中小企业12家；新增一企一技术、工程研究中心、工业设计中心等市级以上创新平台10个。

　　搭建创新枢纽，打造资源共享新平台

　　筹建区域科技网络中心，提高平台共享服务能力，以科技创新带动全面创新，实现创新资源共享，增强企业科技成果汇聚能力，加速品牌建设，强化知识产权保护，催生更多新产品、新企业、新产业、新业态。加快打造园区主导的协同创新平台，依托“智园”探索与区人才集团、天津科技大学合作共建产业创新研究院，坚持引育并举，围绕主要产业链条延伸和产业结构升级，集聚人才、技术等创新要素，打造区域“四新经济”、“创新经济”示范基地。目前已成功吸引了格熵热能等科技含量高、发展前景好的前沿项目入驻。

　　构筑人才高地，激发产才融合新活力

　　筹建成立专家智库，整合博士后工作站、省级工程技术研究中心以及各类工程实验室和企业技术中心，充分发挥平台的招引作用，招引社会精英和高素质人才，探索建立技术需求和成果信息互通机制，建立“产业图谱+人才地图”双图联动机制，形成“高层人才创新科技、产业人才扩大生产”的人才资源利用模式。截至目前，拥有泰山学者、首席技师、黄河三角洲学者等市级以上高端人才44人。

　　下一步，垦利经济开发区将持续做好创新发展文章，不断深化创新生态、完善平台功能、优化人才机制、加强成果转化，走科技创新、数字化提升、“专精特新”、“升规升强”发展道路，为经济高质量发展不断赋能添彩。