花桥经济开发区党群工作部（人社局）针对高校毕业生就业期望与实际岗位不匹配、职业规划能力有待加强，以及就业困难群体帮扶精准度、覆盖面和政策落地效果需进一步优化等挑战，聚焦关键环节，从三个方面精准发力，推动就业工作实现新提升。

　　一、聚焦高校毕业生，助力青年人才扬帆起航

　　针对高校毕业生群体，实施更加精细化、前瞻性的就业服务。在常态化开展“1131”就业服务（至少1次职业指导、1次岗位推荐、3次见习机会、1次技能培训）的基础上，将联合陆家劳动所精心策划举办“就在昆山 花开一路”2025年高校毕业生专场招聘会。通过提供专业的职业测评、个性化的简历优化指导、沉浸式的模拟面试等一站式就业服务，帮助高校毕业生客观认知当前就业形势，合理调整就业预期，科学规划职业生涯，有效提升求职竞争力，最终实现更充分、更高质量的就业。

　　二、织密服务网络，推动就业服务便捷普惠

　　持续深化“家门口”就业服务体系建设，着力提升基层就业服务可及性和便利度。同时，整合就业岗位推荐、职业技能培训、创业政策咨询、劳动权益保障等多方面服务资源，重点打造延祥社区“家门口”就业服务站，让周边居民在家门口即可享受到便捷、高效、全面的公共就业服务，真正实现就业服务从传统的“窗口办理”向主动的“门口服务”转变，让各项就业扶持政策红利更直接、更广泛地惠及基层群众，提升人民群众的获得感和满意度。

　　三、强化重点帮扶，实现就业群体赋能提质

　　对就业困难人员实施更具针对性的“就业赋能”计划，推行“一对一”精准帮扶模式，帮助就业困难人员剖析就业瓶颈、转变就业观念、提升职业技能、匹配合适岗位，力争通过系统性的帮扶措施，解决其“能就业”的基本问题，推动实现“好就业”、“稳就业”的质的飞跃，切实增强重点群体在劳动力市场中的适应能力和可持续发展能力，以更有温度、更有力度的就业服务，换取群众实实在在的幸福感和安全感。