近年来，临汾经济开发区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对山西工作的重要指示精神，紧紧围绕开发区经济建设主责主业，将理论中心组学习作为凝心聚魂的重要抓手，为全区经济社会高质量发展提供坚强思想保障和智力支撑。

　　一、坚持以学铸魂，提升政治引领力

　　始终将强化理论武装作为中心组学习的首要任务，确保学习不偏航、不走样。一是锚定方向系统学。坚持“第一议题”制度，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学习、举办读书班、个人自学、专题研讨、案例分析等多元形式，原原本本学习党的创新理论和习近平总书记重要讲话、重要指示、重要文章等，不断提升中心组成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是专题靶向精准学。“按照干什么学什么、缺什么补什么”的原则，配齐学习材料，及时编印《学习参考》，征订各类学习书目，重点聚焦产业升级、招商引资、生态保护、安全生产、法治建设、营商环境等核心任务开展学习。截至2025年10月底，党工委理论学习中心组开展学习14次，开展交流研讨10次，辅导讲座7次，精准补齐知识短板。三是形式多样灵活学。通过走进爱国主义教育基地、廉政教育基地开展现场沉浸学；以招商引资为契机，“走出去”对标学习合肥经开区“以龙头企业牵引产业集群”、贵阳高新区“数字经济弯道超车”、成渝经开区“产城融合协同发展”等先进发展经验；赴项目一线、企业车间进行实地研学，找准发展症结；有机融合“学习强国”“好干部在线”和“干部大讲堂”等线上线下平台，实现“随时随地学+按需自主学”，有效拓宽学习广度和深度。

　　二、坚持机制规范，提升学习穿透力

　　通过健全完善学习制度机制，不断提高学习质量。一是完善示范引领机制。党工委主要领导履行“第一责任人”职责，负责确定学习内容、审定学习方案、明确学习要求。党工委理论学习中心组充分发挥“头雁”作用，以上率下带动各级党（工）委理论学习中心组压茬跟进、层层落实，推动理论武装工作向纵深发展。二是完善列席旁听机制。规范列席旁听工作程序，党工委班子成员分别列席旁听各级中心组学习会议，通过查阅文档、开展谈话、学习抽查、实地调研、指导反馈等形式，全面掌握各级理论学习中心组制度落实情况，持续提升中心组学习规范化、制度化水平。三是完善考核监督机制。制定年度学习计划，将中心组学习纳入意识形态工作责任制、党建工作责任制和全区绩效考核，强化全过程指导督导。通过完善签到、请销假等制度确保学习不走过场，推动各级中心组学习实现长效化、制度化。

　　三、坚持学以致用，提升发展驱动力

　　临汾经济开发区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对山西工作的重要指示精神，按照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，将理论中心组学习作为凝心聚魂的重要抓手，为全区经济社会高质量发展提供坚强思想保障和智力支撑。

　　1.坚持以学铸魂，提升政治引领力

　　始终将强化理论武装作为中心组学习的首要任务，确保学习不偏航、不走样。一是锚定方向系统学。坚持“第一议题”制度，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学习、举办读书班、个人自学、专题研讨、案例分析等多元形式，原原本本学习党的创新理论和习近平总书记重要讲话、重要指示、重要文章等，不断提升中心组成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是专题靶向精准学。“按照干什么学什么、缺什么补什么”的原则，配齐学习材料，及时编印《学习参考》，征订各类学习书目，重点聚焦产业升级、招商引资、生态保护、安全生产、法治建设、营商环境等核心任务开展学习。截至2025年10月底，党工委理论学习中心组开展学习14次，开展交流研讨10次，辅导讲座7次，精准补齐知识短板。三是形式多样灵活学。通过走进爱国主义教育基地、廉政教育基地开展现场沉浸学；以招商引资为契机，“走出去”对标学习合肥经开区“以龙头企业牵引产业集群”、贵阳高新区“数字经济弯道超车”、成渝经开区“产城融合协同发展”等先进发展经验；赴项目一线、企业车间进行实地研学，找准发展症结；有机融合“学习强国”“好干部在线”和“干部大讲堂”等线上线下平台，实现“随时随地学+按需自主学”，有效拓宽学习广度和深度。

　　2.坚持机制规范，提升学习穿透力

　　通过健全完善学习制度机制，不断提高学习质量。一是完善示范引领机制。党工委主要领导履行“第一责任人”职责，负责确定学习内容、审定学习方案、明确学习要求。党工委理论学习中心组充分发挥“头雁”作用，以上率下带动各级党（工）委理论学习中心组压茬跟进、层层落实，推动理论武装工作向纵深发展。二是完善列席旁听机制。规范列席旁听工作程序，党工委班子成员分别列席旁听各级中心组学习会议，通过查阅文档、开展谈话、学习抽查、实地调研、指导反馈等形式，全面掌握各级理论学习中心组制度落实情况，持续提升中心组学习规范化、制度化水平。三是完善考核监督机制。制定年度学习计划，将中心组学习纳入意识形态工作责任制、党建工作责任制和全区绩效考核，强化全过程指导督导。通过完善签到、请销假等制度确保学习不走过场，推动各级中心组学习实现长效化、制度化。

　　3.坚持学以致用，提升发展驱动力

　　坚持学用结合、以学促干，通过健全学习机制、深化成果转化，将理论学习的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。一是精准谋篇布局，锚定高质量发展“方向坐标”。以理论学习为指引，将系统思维转化为统筹全区发展的实践路径。立足区域实际，找准发展定位，谋划了高端装备制造、新能源新材料、数字经济等战新产业，因地制宜发展新质生产力，积极布局低空经济产业，生物医药产业和微短剧产业等，加快形成企业集聚、产业集群、资源集约、效益集成的良好发展态势，逐步走出一条“以产业集群为支撑、以要素保障为基础、以营商环境为核心”的高质量发展路径。二是创新招商模式，激活产业集群“动力引擎”。以理论武装为支撑，把学习成果转化为创新发展的强大动力。构建“精准化、市场化、全链条”的招商体系，2022年至今，招商签约项目约50个，签约金额近500亿元。引进世界500强大陆希望集团、中国500强明阳电气，360科技、浪潮、紫光、拓深、樊氏等知名企业。积极融入共建“一带一路”新实践，与英国、沙特、意大利、南非、津巴布韦、乌兹别克斯坦等国家开展交流合作，与土耳其签署共建合作园区战略协议。打造临汾精品微短剧基地，推动腾讯微短剧基地、央视频共创点成功落地，吸引四月联盟、海峰影视等70余家企业入驻，已完成201部精品微短剧摄制工作，辐射带动数万人就业，拉动餐饮、住宿、交通等消费达数千万元。三是强化要素保障，筑牢项目落地“坚实根基”。以理论赋能为动力，将学习所得转化为推动发展的务实举措。坚持“要素跟着项目走”，争取专项债券近20亿元、中央和省级技改等专项资金超1亿元，建成标准化厂房70余万平方米,出让“标准地”1058亩，解决项目“落地难、建设慢”的问题。先后引进和聘任门旗、王丽君博士等12名高层次人才，为企业解决技术难题30余项。与天津大学、同济大学、山西电子科技学院等高校建立 “招商引才基地”“产学研合作基地”，为企业发展构建起多层次人才保障体系。四是优化营商环境，厚植企业发展“肥沃土壤”。以理论指导为遵循，把思想共识转化为真抓实干的行动自觉。建立“全生命周期”服务体系，为项目提供全流程跟踪服务，让企业办事从“多头跑”变为“一次办”。开展“早餐会”“下午茶”“夜沙龙”活动，解决企业诉求300余项。推行“并联审批”，审批时效压减62.6%，深化“承诺制+标准地+全代办”改革，对入区项目提供“一条龙”代办服务。希望集团项目150天完成签约、审批、开工、投产全流程，紫光集团从考察、选址到注册完成仅用26天，腾讯视频微短剧基地10天内实现拎包入住，通过擦亮营商环境“金字招牌”，吸引优质企业纷至沓来。

　　通过实施一系列精准“组合拳”，临汾经济开发区取得了较大发展成果，主要经济指标持续保持两位数增长，连续6年位列省开发区考核优秀等次，持续巩固全省开发区第一方阵前列。

　　下一步，临汾经济开发区将不断提升理论学习的深度、广度和实效，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、破解难题的能力，为临汾市加快实现“三个努力成为”奋斗目标注入更强劲的思想动力。