为深入贯彻落实能力作风建设要求，着力锻造一支“懂经济、精业务、善服务、敢担当”的高素质专业化干部队伍，微山经济开发区组织举办了“履职大比拼、实干争一流”中层干部业务大比武活动。

　　活动聚焦开发区主责主业与发展所需，通过专题报告、政策解读、案例分享等形式，搭建起干部展示风采、交流互鉴、提升效能的平台，掀起了一场以赛促学、以学促干的干事热潮。

　　本次活动精心设置三项核心议程，内容务实，靶向精准。

　　议程一：把脉经济走势，明晰发展方位。活动伊始，产业发展部吕鹏部长首先登台，以“规模以上工业增加值增速”为核心指标，对开发区当前经济运行情况进行了全面、深入的分析。

　　议程二：精讲税费政策，优化营商环境。刘丽娥同志就“综合个人所得税”政策进行了专业细致的讲解。面对这项关乎广大企业职工切身利益的税制改革，刘丽娥同志从政策核心要义、具体计算方式、专项附加扣除项目实操、年度汇算清缴流程以及常见疑难问题等方面，进行了系统梳理与生动阐释。

　　活动第三项议程，由宋璇同志详细介绍“联系包保企业”工作的具体实践与心得体会。宋璇同志结合自身包保服务企业的生动案例，讲述了如何深入生产一线摸清实情，如何针对企业在生产经营、项目建设、要素保障、政策申报等方面遇到的“急难愁盼”问题，进行精准对接、高效协调与跟踪解决。

　　三项议程内容紧扣经济发展“主线”、政策服务“热线”和企业需求“前线”，全方位检验和展示了中层干部的业务功底、分析能力和服务水平。活动不仅是一次业务能力的集中展示，更是一次工作理念的碰撞与提升，有效激发了干部队伍钻研业务、实干争先的内生动力。下一步，微山经济开发区将以此活动为契机，持续完善干部培养与激励机制，推动业务练兵常态化、实效化，引导全体干部将比拼中激发出的热情与学到的方法，转化为服务企业、推动项目、促进发展的实际成效，为推动开发区高质量发展注入更加强劲的动能。