为锚定开发区高质量发展总目标，进一步提升中层干部及业务骨干的攻坚克难能力、专业服务能力和担当作为能力，开发区举办“园区攻坚·中层担当”机关大讲堂活动，开发区管委会、兴创公司全体人员参会。

　　综合办公室主任王精分享部室管理工作做法。明确部室工作职责、部室人员分工、2026年重点工作，结合自身工作经验分享了主人翁意识、大局意识、时间意识、学习意识、沟通意识、服务意识等工作方法和心得体会。明确部室工作职责，是保障单位高效运转、明确权责边界、提升工作质效的基础前提。明确部室人员分工，能帮助工作人员清晰自身岗位定位与工作范畴，提高解决问题的能力和工作效率。谋划2026年重点工作，有利于明确目标任务和工作要求，实施精准考核，推动整体工作目标按时限完成。

　　兴创公司赵晖同志讲解税务惠企政策。从增值税优惠政策、企业所得税优惠政策两方面进行了系统梳理和生动阐释。了解税务惠企政策，能推动“政策找人”精准服务，优化营商环境，促进政策红利直达快享 ；助力企业核心竞争力的提升，破解产业转型、企业服务、政策落地中的堵点难点；聚焦服务效能提升，践行“亲商安商富商”理念，优化服务流程，让企业引得进、留得住、发展好。

　　“园区攻坚·中层担当”，中层干部是决策落地的执行者、一线攻坚的排头兵、部门协同的连心桥。要求全体工作人员秉持“干一行精一行”的精神，锤炼业务本领、创新工作方法，以专业能力破解难题；打破部门壁垒，心往一处想、劲往一处使，凝聚攻坚克难的强大合力。