为精准锚定“十五五”规划开局之年战略定位，总结复盘2025年工作，科学谋划下一步工作思路，近日，夏津经济开发区召开2026年度工作务虚会，旨在以思想破冰引领行动突围，凝聚起推动园区提档升级、赋能经济高质量发展的智慧与动力。

　　会上，各班子成员结合分管领域，立足发展大局，开门见山、畅所欲言，聚焦体制机制障碍、招商引资质量、项目建设效率、营商环境优化、要素保障能力五大核心领域，深入查摆与高质量发展要求不适应、不匹配的突出问题，做到不遮不掩、不回避。同时结合工作实际，针对性提出整改思路和务实举措，为后续工作提质增效筑牢思想和行动基础。

　　会议强调，2026年是“十五五”规划开局关键之年，也是开发区提质增效、争先进位的攻坚之年，全体干部职工要以问题整改为导向，以新质生产力培育为抓手，锚定目标不放松、直面问题敢突破，以实打实的举措推动园区发展再上新台阶。体制机制改革方面，优化园区内部管理架构，健全市场化考核激励机制，持续激活干事创业内生动力；招商引资方面，坚持以商招商，发动全员招商，探索基金招商，聚焦纺织服装、农副产品深加工、高端装备制造等主导产业以及新能源新材料等战略性新兴产业，开展精准对接，着力引进一批龙头型、基地型项目，全力构建现代化产业体系；项目建设方面，推行“首席政府服务官负责+专班全周期服务”机制，加速项目落地投产，形成“签约即落地、落地即开工、开工即达产”的良性循环；要素保障方面，实行土地指标“优项目优先供给”机制，完善人才“引育留用”全链条服务，强化资金、土地、人才等要素协同保障，为新质生产力培育提供坚实支撑。

　　此次务虚会既是一次对标看齐、刀刃向内的“思想体检”，也是一次谋篇布局、凝心聚力的“战略布局”，更是一次加压奋进、实干担当的“动员部署”。夏津经济开发区将以此次会议为契机，把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来，将会议共识转化为推动高质量发展的实干实绩，以正视问题的勇气、改革创新的魄力、狠抓落实的作风，靶向破解制约发展的瓶颈难题，奋力开创园区高质量发展新局面。