一是抓党建强基础。在全区遴选28名优秀科级干部和部门中层正职到14个集体经济薄弱村、软弱涣散村任职第一书记，围绕建设过硬村支部，指导任职村健全完善管理制度36项，培养后备干部28名，新发展党员15名，化解各类矛盾纠纷67起，17个市、区选派第一书记村中有12个被评为五星级党组织，占比70%，7个软弱涣散村全部完成转化，村级党组织组织力显著增强。

　　二是抓增收促发展。将第一书记任职村全部纳入好运角国家级田园综合体规划建设范围，形成各任职村资源互补、连片打造、抱团发展格局。一季度，第一书记指导编制发展规划7个，新上栗行村丹枫园现代农业观光体验基地、友谊村生态立体种植养殖项目、后黄庙村藏红花种植示范基地等村集体增收项目8个，实现增收35万元，培养创业致富带头人51名。

　　三是抓融合惠民生。围绕群众所需所盼，多方争取协调资金，累计为任职村整修道路35公里，兴修水渠23公里，新打水井32口，新上路灯340盏，新建养老院2处、卫生室2所，以基础设施共建共享带动村居互通互融。