一是答好企业项目储备题。发挥“双招双引”三个工作专班作用，深入推进主导产业关联、跨区域联动和全产业链基金招引新模式，赴北京、深圳、哈尔滨等地二十余次，上海、杭州等周边地区近百次，全力以赴开展招才引智、丰富项目源。截至九月底，摸排高企申报3批次257家，组织多场高新技术企业申报培训会，开展三批高新技术企业申报材料的预审工作，完善企业申报材料。强化企业创新主体地位，全力推动科技企业上市工作，目前开发区已有6家主板上市企业，20家新三板上市企业，资本市场“吴江开发区板块”已现雏形。

　　二是答好科技人才培养题。实施三年行动计划及崇本领军人才计划，组织申报各级科技人才项目，截至9月底，完成三批崇本领军人才申报，累计获评71家。深化与知名高校和科研院所合作交流，目前正在对接洽谈与西安交通大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学等高校的孵化器研究院等相关创新合作事宜；举办智能制造人才培养高峰论坛，助推开发区企业参与国家标准制定；举办“人才融享会”，发放“引才服务券”，完善人才融服务内涵。

　　三是答好科创环境提升题。做好“建购腾租”工作，力争3年内新增不少于100亩科创专业园区用地；不断优化园区“双创”环境，解决科创园环境、配套水平较低的问题，提高专业化运营服务水平；投资3600万元改造人才公寓，启用人脸识别系统加强公寓管理；规划建设“智能制造创新港”，租赁2.6万平方米民营孵化器并投入使用，抓紧稻谷人工智能产业园、德尔新能源新材料产业园、MAX科技园等产业园建设。