今年以来，经开区纪工委监工委强化政治监督，实施主动监督，一线监督，构筑起上下左右联动、点线面一体推进的立体监督网，持续营造风清气正、干事创业的政治生态。

　　一是强化日常监督。组建执纪监督三条线，成立5个察访小组，建立网络、电话、邮箱、信访“四位一体”的监督举报平台，开展常态化明察暗访，建立健全232名科级干部、国企班子成员、纪检监察人员廉政档案，开展廉政谈话，抓早抓小，防微杜渐，加强对各部委办局、产业园区、国企党员、公职人员的监督。

　　二是强化专项监督。深入一线，主动作为，开展疫情防控工作、企业复工复产、制度执行、公务用车管理使用、节假日期间八项规定执行、形式主义官僚主义等专项整治、巡视巡察反馈问题整改等专项监督检查，深入发现问题线索，及时查处曝光，督促问题整改，推进中央重大决策部署落实落地。

　　三是强化巡察监督。开展对人防系统和4个国企的巡察工作，围绕“四个落实”监督重点，加强对落实党的理论路线方针政策和党中央的决策部署、全面从严治党战略部署、新时代党的组织路线等方面监督检查，精准发现问题，深入分析问题，推动解决问题，加强对巡察成果运用，督促被巡察单位加强整改，建立长效机制。

　　四是强化联动监督。发挥区反腐败协调工作领导小组作用，加强与公检法、组织、审计等部门的协作联动，及时研判转办违纪违法党员、公职人员问题线索，严把党风廉政意见回复关；加强与上对接，及时办理上级纪委、巡视组移交的问题线索；面向企业聘用10名营商环境监督员，及时收集涉企人员违纪违法线索和意见建议，把纪委监督触角延伸到企业一线，持续优化开发区营商环境，推进“亲清”开发区建设。