一是完善招商工作机制。建立完善招商引资项目推进工作机制，规范工作流程，切实提升招商引资合同履约率、资金到位率、项目开工率和入库率，尤其是对2021年省市区重点项目推进情况，责任到人，定期跟进，确保项目建设稳步有序。二是锻造专业招商尖兵。加强招商人员学习培训，提升对开发区区情、优惠政策、产业信息等情况的熟悉程度，全方位提升招商人员综合技能，完善招商激励机制，激发招商人员工作主动性和积极性，争取推动更多大体量、高能级、爆发性项目签约。三是营造良好招商生态。作为开发区的机关干部，人人都有责任和义务为开发区招商引资服务，开发区上下一定要通力合作，劲往一处使，拧成一股绳，始终盯住招商引资和项目建设不放松，构筑起全员行动，人人抓项目招引的良好生态。