一是以更优活动激发人才活力。积极筹备国际精英创业周，统筹协调双招双引项目路演，“人才会客厅”系列交流活动，以国际化人才交流沙龙、青年人才联谊、亲子交流活动、生物医药、智能制造等产业论坛、卓盟高校校友足球赛等形式多样的活动，加大企业人才工作交流机会、增加生活交集，提升人才对开发区的认同感和归属感，打造更加舒心的人才发展空间。

　　二是以更优服务集聚人才合力。打造“人才融服务”金字品牌，营造优质营商环境。常态化开展企业走访，协调解决人才子女入学、人才公寓入住等问题，用暖心服务助力企业留用人才；开展科创企业“人才融享会”服务，开设股权架构设计、人力资源管理等专业课程，今年3月至今，已成功举办5期活动；发放“引才服务券”，助力科创企业落地成长。

　　三是以更优宣传增强人才动力。充分利用重点媒体的影响力，加强对优秀人才典型案例、企业产品以及人才政策的宣传力度。人才办已牵头撰写信息95篇，各级媒体录用53篇，多篇在学习强国、交汇点、苏州日报上刊载，以实际举措帮助企业提升知名度，打造“内循环”的优良发展环境，助力企业做大做强，构筑创新创业高地。