通知公告
吴江开发区以“123”工作思路培养高素质专业化干部队伍
一是贯穿1条主线。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把习近平总书记“七一”重要讲话精神作为必修课贯穿培训始终,通过集中学习、个人自学、专题测试等方式深刻理解精髓要义。把学习“七一”重要讲话精神同党史学习教育、能力提升、廉政教育、信息工作等紧密结合,做到融会贯通,知行合一。
二是推动2项创新。创新教学形式,打造“崇本讲堂”“四季学堂”“周末课堂”特色项目,丰富“崇学”教育品牌内涵,开发“培你加油”直播课等网络学习平台,通过“云上+线下”的方式,进一步拓宽学习渠道;创新评价机制,在重点培训班中实行班级自主化管理,对讲师的授课形式、课程内容、教学质量进行综合评价,促进培训品质动态提升。
三是搭建3个平台。组织互培互挂,认真贯彻落实区委激励干部担当“1+N”系列文件要求,组织开展年轻干部互培互挂活动,为年轻干部搭建一线历练平台;成立攻坚专班,组建“双招双引工作专班”“拆迁工作专班”“331整治工作专班”,紧抓长三角一体化发展机遇,成立吴江开发区驻上海联络处;开展轮岗交流,培养打造更多复合型干部,营造崇尚实干、鼓励创新的良好干事创业氛围,先后组织6名90后年轻干部开展轮岗交流,助力年轻干部知识结构进一步优化。
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