（一）打造“红领新干线”，实现党建信息智能化管理。自主研发“党建信息智能化管理系统”，为非公企业党员每人配发“新干线一卡通”，对党员进行“实名制”管理和“学分制”考核，党员可足不出户学习网上党课、接受远程教育。

　　（二）建立“红领同心圆”，实现教育管理全覆盖。划分8个同心圆片区，选取圆心企业，凝聚辐射片区内企业和零星党员。构建“党员活动联办、教育管理齐抓、企业文化共建”的区域“两新”党建新模式。

　　（三）培育“红领带头人”，实现先锋模范促引领。选优配强“两新”党组织带头人，出台“两新”党委成员与圆心党组织书记挂钩结对、书记联席会议、支部书记补贴等制度。通过评选“红领驿站”优秀党员志愿者、设立“党员示范岗”等，发挥党员先锋模范作用。

　　（四）建设“红领家园”，实现阵地建设强活力。建成党建工作站4家、党员服务中心近10家；建成党员服务中心网站、党建微信公众平台、“红领家园”微信群等网络阵地；创新打造“红领驿站”党建+旅游品牌。

　　（五）创办“红领讲坛”，实现双育双培提能力。创办“红领讲坛”提供党员学习教育、人才学历晋升、职工技能培训，满足不同需求，三年来累计培训超1.2万人次。