为进一步扩大人才政策知晓面、覆盖面、惠及面，营造尊重人才、爱惜人才的良好氛围，努力为经济开发区高质量发展引进留住更多人才。连日来，经济开发区深入开展人才政策“进企业”集中宣传宣讲活动，在全区范围内掀起了一股人才政策宣讲热潮。

　　人才政策“四进”集中宣传宣讲活动开展以来，园区聚焦企业发展需求，主动靠前服务，为企业提供有速度、有力度、有温度的人才政策服务。8月初以来，园区干部共计深入50多家规上企业开展烟台市人才政策进企业集中宣讲会。通过PPT集中展示、“面对面”交流、“一对一”讲解等方式，为企业负责人、人才工作专员、业务骨干详细解读了高层次人才、重点人才、青年人才等分类认定标准和人才政策待遇礼包，并着重向企业负责人讲解了招才引智伯乐奖等惠企政策待遇，有效地解决了企业对于人才政策“看不见、摸不到”“听不到、不会办”等问题。企业负责人纷纷表示，收获颇丰，受益匪浅，积极靠前咨询相关人才政策，并希望今后能多多举办此类政策宣讲活动。

　　下一步，经济开发区将借助本次活动，培养园区企业当好政策“宣讲员”、人才“服务员”、信息“情报员”，有机会和更多企业、高校进行深入的交流，共同探索人才引进的新思路和新方法，吸引更多的“高精尖缺”人才及优秀的应届毕业生前来就业。

　　企业因人才而兴，人才因企业而聚。近年来，我市在人才政策、服务、环境等方面加大创新力度，集聚各方人才。经济开发区也将以人才引领产业发展，全面提升引才竞争力和创新高质量，为企业的发展保驾护航。