为进一步提升绩效专管员对预算绩效管理制度的理解与应用能力，近日，榆林高新区财政局组织开展零基预算改革下绩效管理工作的实践培训，聚焦预算绩效管理全流程，强化资金使用效益。

　　零基预算改革以“集中财力办大事”为核心，打破基数依赖，优化省以下权责划分，推动财力向基层倾斜，强化竞争性资金分配。同步深化预算绩效管理，完善激励约束机制。

　　此次培训着重强调严格项目准入机制，对新增项目进行事前绩效评估全覆盖，评估结果直接挂钩预算安排，确保资金精准投向高效领域，构建“评估—评审—入库—分配”全链条管理体系。

　　通过此次专题培训，进一步明确了财会监督全程覆盖预算管理，压实了实施单位主体责任、主管部门审核责任及财政部门统筹责任，将有效推动监督与绩效管理深度融合。