3月1日下午，南京经开区隆重举行“劳动光荣· 匠心筑梦”劳模先进表彰大会。市总工会党组成员、副主席郁忠出席。南京经开区党工委副书记、管委会主任孙爱军出席并讲话，党工委副书记尹军宣读表彰决定通报，一级调研员陈林午出席，二级巡视员、总工会主席李华主持会议。

　　孙爱军代表党工委、管委会，向受表彰的先进集体和个人表示祝贺。他指出，过去的一年，南京经开区认真落实省市委决策部署，攻坚克难、逆势而上，克服全球经济形势和新冠疫情的叠加挑战，全力以赴稳增长、谋发展、防风险、促转型，园区产城融合加速蝶变，创新生态持续优化，产业结构加快转型，全面改革持续深化，安全基础不断巩固，保持了稳中有进、稳中向好的发展态势。成绩的取得，饱含着园区广大劳动者的聪明才智和辛勤汗水，是团结奋斗、努力拼搏的结果。

　　孙爱军强调，2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省、市党代会的起步之年，也是南京经开区建区三十周年。作为全市经济建设发展的排头兵和主阵地，要继续扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命，打造产业特色鲜明、产城融合科学、园区环境优质、内生动力持续的一流园区。特别需要广大干部职工埋头苦干、创新实干，在新时代、新征程中踔厉奋发、笃行不怠、再立新功。

　　要坚持筑牢精神之基，凝聚万众一心的思想共识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极发挥工人阶级主力军作用；深化“党建引领、群团共建”机制，绘就融合发展同心圆，形成园企联动、干群一心的强大合力。

　　要始终聚焦园区发展，汇集接续奋斗的智慧力量。紧紧围绕争先进位、高质量发展的总目标，聚焦坚持咬定 “三个目标”、持续提升 “三种能力”、不断强化 “三种精神”的发展思路，充分调动和发挥产业工人队伍的智慧力量，与园区一同破冰前行、携手奋斗。

　　要大力培育优秀人才，激发干事创业的强劲动能。不断探索创新人才培养模式，促进教育链与产业链深度融合，加快建设知识型、创新型、技能型的产业工人队伍。积极举办业务培训、技能竞赛、“双创”比武等群众性赋能活动，强化实训基地、创新工作室等赋能载体创建。充分发挥政校企合作效能，做实职工学历提升工程，健全产教融合机制，努力为园区发展提供坚强的人才支撑。

　　2021年，南京经开区深化产业工人队伍建设改革，加大典型培养，涌现出一批爱岗敬业、业务精湛、勇于担当、业绩突出的先进集体和个人。

　　按照全市统一部署，严格按程序要求组织推荐评选，蒋立（天加环境）等11名同志被表彰为2021年南京市劳动模范。

　　35家企业86名优秀班组长参加第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛，10名同志在全国1万多名选手中脱颖而出，成阳（康尼机电）、顾铉（博西华）、侯军强（中铁宝桥）分别获得一、二、三等奖，顾伟杰（华信藤仓）等7名同志获得优秀奖，南京经开区总工会获得团体一等奖。

　　牵头承办南京市工业机器人编程与调试（一级）技能竞赛、现场生产管理（二级）技能竞赛、女职工财务管理（二级）技能竞赛，120家企业298名职工参赛，邓旭峻（博世汽车）、赵传婷（乐金显示）、高云虹（新港市政）等45名职工在竞赛中获奖。

　　南京夏普SMT生产课、班组长李凯等10个班组、10名班组长，获南京经开区优秀非公企业“五讲”班组和班组长优秀奖；博世汽车物流班组、班组长马彪等8个班组、8名班组长，获提名奖。

　　南京市劳模代表、南京海辰药业股份有限公司职工夏红香，作为职工代表宣读《致南京经开区全体职工的倡议书》。

　　南京经开区相关部门负责人，2021年南京市劳动模范，全国开发区班组长技能竞赛获奖职工，全市职工职业（行业）技能竞赛获奖选手，园区优秀非公企业“五讲”班组和班组长参加会议。